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転職して3年目です。憧れの職場に転職しましたが、期待しすぎていたのかもしれません。人手不足に人間関係の悪化。陰口や悪口をその人がいる前で言っていたり。患者様の文句や愚痴なども大声で話しており、患者様やご家族の方から苦情も時折入ります。何度か院内のアンケート等無記名で記入しましたが改善されることはありません。もう本当に仕事に行くのが嫌でたま...

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今の病棟は精神科で閉鎖病棟なんですが、水分補給はこちらが準備して個々に渡して飲んでもらってます。若年層～老年まで様々な年代の方々がいますが、全ての層で必要量は1000ｍｌとしています。1000をベースに下回れば不足、1000以上あればOK。で、たまたま1日1000を切ったら即点滴なのですが、果たしてそれは妥当な判断なのでしょうか？また、そ...

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精神科閉鎖病院を退職して色々メモしたのを再度振り返って気づいたのですが、便秘の患者さんに医師の指示では、ラキソ10～15とあり、確かに『今日の治療薬』と同じなのですが、その時の送りで、師長が『便秘がひどかったら50滴までいきましょう』と…次の日、夜勤者からの送りで『ラキソ50いきましたが排便ありません』と言われた主任が『よし、今日は100...

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私は今の病棟での勤務が身体・精神的にも能力的にも限界かなと思い退職したいと考えています。しかし、勤めている病棟は深刻な人手不足です。人員は増えないのに退職者が次々といるため、多部署から期限付きで応援にきてもらったりしていますが、それでもまだ人が足りない状況です。日勤をどうまわしていくかという感じです。そんな話がでていて役職のついてる人たち...

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市中病院勤務の2年目Nsです｡ 今年いっぱいで退職しようと､夏ごろから師長や看護部長と面談をしてきました｡退職理由としては､人員配置が少なく退職者の穴埋めがされないためかなりハードな業務､教育体制がずさん､陰口が目立つなどなど｡ 面談では｢業務がハードな中働き続けるのが精神的に辛くなってきた｣という理由を主に伝え､師長...

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先輩が精神的な病で半年間病休となっており、先日復帰しました。今までも何度か復帰の話はあったのですが、その度に追加の診断書が出て延期になっていました。私としては、先輩がまた復帰してくれて嬉しいですし、仕事に来れるほど回復して良かった！と思っています。しかし、周りの先輩方が「何で今更来るの？」「復帰する神経がわからない」と話しているのを聞いて...

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看護学校3年で、領域別実習真っ只中です。現在、精神看護学実習に行っているのですが、看護過程展開で悩んでいます。患者は30歳代の男性、統合失調症で入院されています。幻覚・幻聴・空笑・独語などの症状が見られます。自閉症状から他者との交流はなく、布団にもぐり込んで生活されています。また、意欲低下からベッド周りの環境整備や身だしなみも行えておらず...

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超急性期病院の看護師2年目です。2年目になると重症患者さんを受け持つ事が多くなり、記録もかなり増えました。当科以外の患者さんも即入で入ることも多いです。私の病院では新人看護師の教育に力を入れているらしくレポートの提出を求められるのですが、師長からレポートを提出するように案内の紙が渡されました。それを見ると案内日が2週間前になっているのに渡...

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朝食後2時間経過していました。spo2が80台でゴロゴロと口腔内咽頭部に痰が溜まっている様子だったため、吸痰をしました。すると、患者の歯があったため、うまく吸引できなかったため、鼻腔から吸引すると多量の黒色の痰を回収しました。吸引中嘔吐あり吐物残渣物が含まれていました。その後酸素を開始しました。清拭後、シーツ交換して落ち着いた頃に測定する...

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外来勤務しています。安定剤(抗不安薬)例えば、デパスを内服している患者さんがいると、他のスタッフはすぐに｢プシコだよ｣といいます。安定剤を飲んだら、プシコになってしまうのでしょうか？前に勤務したクリニックでは、肩凝りがひどい人に、デパスが処方されてました。デパスには筋肉の緊張をとる作用があるから、と先生は話していましたが。自分がパニック障...