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利用者さんについて確認したいことや問題点に対して病院やクリニックに相談したい時なんですが、所長に報告して所長から連絡して頂きますか?それとも気付いた個人が連絡していますか?うちでは統一性がなく気付いた人が…な感じで、連絡する人しない人に別れます。他の訪問看護ステーションはどうされてるか気になります。精神科です。
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6年目の看護師です。仕事を始めて1ヶ月半位です。体調がすぐれず(精神的理由で)上司に相談し、休みを増やしていただいたり配慮していただきました。それから職場の雰囲気がなんだか悪い気がします。今日は素っ気ない態度で目も合わせてもらえませんでした。このまま仕事やっていけるか不安です。この状況は改善する方法などはあるでしょうか?
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今の職場の先輩に無視されたり、怒鳴られたりすることが多く精神的ストレスを感じており、異動したいと考えている新人看護師です。しかし何科で働きたいという強い思いがなく、自分がなにをしたいのか分からなくなっています。皆様は今の科をどのような理由で選びましたか?参考までに聞かせていただきたいです。よろしくお願いします。
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新卒で病院に就職しましたが、看護の現場に嫌気がさしたり、給料が安かったり(割に合わない)という理由で転職を繰り返してしまいました。企業への転職についても考えましたが実際には難しく、このまま看護師として病院で働くことに不安を感じています。(身体的にも精神的にも)看護師として働くことに希望を持てないと感じることがあります。モチベーションを保つ...
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私は精神科勤務を2年してきました。転職で、長年の夢の美容外科の就職を考えています。しかし、全然、看護師として未熟で処置の技術に自信ありません。教育体制の充実した大きな病院で勉強して、OPE室や外科で勤務して、転職したほうがいいのでしょうか。看護師の先輩方に、アドバイスや情報を頂きたいです。お願いします。
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私は更年期を迎える歳です。今年の2月頃 不安感に孤独感 鬱❗精神安定剤を飲んだりしてました。休みの時は一日中 パジャマ姿で過ごし無気力。春頃より主人に連れられパチンコに行ったのがきっかけになり休日はパチンコに行くようになりました😵深入りし過ぎて😵 どうしたら止めれます?今は薬 飲まないで爆睡です。
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おたずねします。精神科の看護師です。身体拘束のときに履かせている弾性ストッキングのことを勉強していますが、履かせる文献はあるのですが、脱がせる文献が見つかりません。はずす(脱がす)タイミングとその根拠について、皆さんのところはどうしてますか。根拠がわかるような文献などをおしえていただけませんか。皆さんよろしくお願いいたします。
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看護学生です。私の学校では、基礎看護学の実習ではヘンダーソンの理論をもとにアセスメントを展開します。先日、授業中に、老年と成人は誰の理論をもとにするかと先生に言われましたが、NANDAと思ってたんですが、違うようでした。精神はオレム、災害看護はレイニンガーの理論のようです。成人、老年は一体誰なんでしょうか???教えて下さい
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精神科で勤務しています。先日ADL自立している患者さんの手首に青あざを見つけたのですが、腫脹もなく、痛みも訴えず、動きも問題ない為、緊急性がないと判断しDrへすぐに報告しませんでした。しかし先輩からすぐに報告すべきと言われ報告しましたが、やはりなんでもすぐにDrへ報告すべきでしょうか?
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明日から精神科実習の2週目突入します。でも全然問題点や援助についての考えが浮かびません。先生や指導者に焦りすぎと言われたのですが…目標や計画がほとんどコミュニケーションになってしまうんです。私には何ができるんでしょうか?毎日目標や行動計画表を書くのに何時間も固まってしまうんです…何かいい方法ありますか?











