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うちは核家族で、近所に頼る親族もいません。こどもが病気になった時のためにいろいろな手立てを講じていますし、緊急時の預け先も確保しました。ここから先は愚痴ですみません…。ノロの季節とかインフルエンザとか親もピリピリです。感染だとまた新たに手立てを考えなければならず…。感染だった場合は堂々と年休もらっていますが(介護・看護休暇が権利としてある...

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人間ドックで働いています。胃透視を行うのにブスコパンを筋注しているのですが、ブスコパンの可否を、最初の問診時に看護師が決めています。その後、医師の診察をまったく通らず、筋注してしまう健診コースもあります。 当初の読影担当の医師の話では、健診だし、副作用のことも考えるとブスコパンはそれほど必要としない、とのことでしたので、一般的に禁忌を疑わ...

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すみません、聞いてください。　今2年目の看護師です。　入職時、手術室勤務でした。そこでは人間関係がきつくて3ヶ月たった時、辞めようとしました。しかしもう一度頑張ってみないかと言われ、今はその時勧められた小児病棟にいます。今のところは患者さんも少なく、ケアもほとんどありません。　上の人達は、成人を経験してきた人ばかりで、知識も技術も差を感じ...

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初投稿させてもらいます！！僕は新人看護師で消化器外科と整形外科の混合病棟で働いています。この8ヶ月間本当にできない、分からないことばかりで毎日緊張して、焦って、たくさん指導してもらって、できないことだらけだから必死になってできなかったことを勉強して少しずつできることが増えて、でもそうもうまく行くはずなく今日もまた指導してもらいました！！今...

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施設で働いてます。慢性腎不全で、一つの腎臓しかないのに塩分制限していないに等しい入居者がいます。食事箋的には6gになってますが、醤油や佃煮、ふりかけなどかけ放題です。認知症もなく、ｸﾘｱな方なので少しずつ減らす方向で話してましたが…今日往診医が「気持ち注意するくらいで良い、佃煮もふりかけも食べてもいい、醤油は減塩にしようか」と話しました。...

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腰痛は職業病とわりきりコルセット装着と定期的な整形受診で過ごしてましたが、いよいよ悪化。長く続けるのは無理なのかなぁと諦めモードです。今の職場は全介助の患者さんが多く、移乗からトイレ介助から、とにかく足腰使います。ずっと療養や回復期にいて、急性期はまったく未知の領域。転職するにしてもこんな私は急性期だって使い物にはならないでしょう。いくつ...

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消化器内科・外科・脳外科等の混合病棟で5年働いていましたが、今月より呼吸・循環器内科へ異動となりました。異動してまだ1週間しか経っていないのですが、正直前の病棟と雰囲気や動き方が違いすぎて正直戸惑っています。・情報収集は基本せず(朝の全体の送りのみ)、あとは直接病室に行き挨拶をするのみ。・食事介助や、オムツ交換・清拭、点滴更新等も常に押せ...

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現在、療養病棟で働いています。今の病棟は3年います。タイトルの通り管理職（師長、主任、お局の3人）がパワハラです。ターゲットにした人をとことんいじめています。ある看護師が今そのターゲットになっています。かなり経験年数のある方で、最近転職されてきました。色々な科を経験してきているので知識も経験も私よりも全然豊富です。病棟がかなり忙しい時にも...

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今日、師長に最終的にやめることを伝えました。1年での転職・・・私がこの病院に来たこと、この病棟に来たこと、すべてにおいて後悔なんてしてない。でも、私が今ここで悩んで悩んでやめたいって思ったけどいやいや残ってあと1年いたとしたらこのときの決断を後悔しちゃうんじゃないかなって思っちゃいました。ただ逃げてるだけじゃない。遠まわしに師長に言われま...

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去年、師長が代わってから全てがトップダウンの命令ばかりで、現場の意見が全く聞き入れられなくなりました。師長→「個人情報なので、病室前の患者名の表示はしないことになりました」現場→「病室前に患者名が表示されないと、どこに誰がいるのかわからない。患者間違いが起こる可能性がある。」師長→「管理会議でもう決まったことです」 とバッサリ。実際に表示...