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私は母子家庭で頼れる人がいません。先月は長男がカゼをひいたりインフルエンザになってしまったり(予防接種はしてますが)で結局は4日も仕事を休んでしまいました。今までも子どもの発熱などで１ヵ月や２～４ヵ月に１回位は仕事を休んでしまいます。子どもは２人おり中学生１人、小学生１人です。だいぶ体力はついてきましたが…病児保育も年齢的にむりでした。私...

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今し方初めて過去トピの中の「負けそう。さん」を読みました。あまりの感動と「生きる」事について考えました。私の義弟が６月末に２８歳の若さで病と戦い亡くなりました。最期はやせ細り、肌は黒褐色になり、数え切れないルート、気切部からの出血…と壮絶なものでした。術後も状態の安定しなかった彼は開胸したままで、それでもパソコンで意志疎通をはかり、勉強を...

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2年目の助産師です。2年目に入ってから精神的に不安定で仕事ができません。1年目の後半から先輩からの注意が多く、なんとかがんばろうとしていましたが、自信を失っていたところ上の先輩に「今度入ってくる⚪︎⚪︎さんは首席で卒業したんだって。ねこたろうさん。どうするの？ねこたろうさんのいいとこってなに？あげてみてよ。」と言われうまく言い返せませんで...

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長文ですが、どうか相談に乗って下さい。総合病院に勤めています、看護師4年目です。入社してから現在まで、内科と脳外科の混合病棟で働いており、1年目は内科、2年目〜現在まで脳外科です。(勤務によっては内科チームを受け持ち、夜勤も内科になることもあります) 今年度はプリセプターもしています。結婚が決まり、私が今の職場を辞めて他県へ引っ越すこと...

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私は現在、総合病院内の療養病棟に勤務して５年目になります。スタッフは師長、主任を含めナースが15名(パート２名含む)、看護補助者が12名でした。今月に入り、ナース３名に妊娠が発覚、つわりがひどいということで休職に入ってしまいました。補助者も２名が元々の予定で退職、２名が仕事がキツいと言って急に退職されました。今では日勤はナース３～４名、補...

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最近仕事が凄くイライラします。心に余裕が出来ません。長くなりますが、聞いてください。新生児科のもうすぐ三年目です。夜勤帯は二人で回してます。 私はリーダーをしていないので、相方がリーダーで、受け持ちを割りふられます。ほとんどのリーダーは、リーダー業務もあるため、受け持ちの割り振りを4:6か、3:7で考えてくれます。たまに2:8の人もいます...

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目を通していただきありがとうございます。私はは今、100床以下の個人病院に勤務しており、急性期混合病棟で2年目を終えようとしています。来年度、3年目のためプリセプターも任せられています。また、仕事面では業務もスムーズに行うことができ、小さな病院なので(大きな病院程重症度は高くないですが)ICU勤務、夜間休日の外来対応、救急対応もこなしつつ...

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もぅ気持ち抑えられなくなりそうです。実習の担当教員とﾒﾝﾊﾞｰに対して。指導や方向性に対する指摘やｱﾄﾞﾊﾞｲｽ皆無。前半ﾏﾝﾂｰﾏﾝで看させていただいた方の情報がﾁｰﾑﾅｰｼﾝｸﾞになった瞬間、全く分からなくなり…また、翌日受け持たせていただく方の勉強に追われてたこと、毎日ﾒﾝﾊﾞｰに「できる計画」「できる評価」の計画立案を求められ、毎...

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私は昨年の11月に病院から突然、別室に呼び出されて社会保険労務士より以下の事を告げられました。「トラブルが多いから、本日付で辞めてもらいたいです。」「今回は勧奨退職の為、残る事も可能ですが、その場合は介護病棟へ異動してもらい、夜勤もやらせません」以前勤務していた病院のシステムは一般病棟・療養病棟（回復期病棟も含む）・介護病棟では給与体系が...

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次年度から看護師2年目の新人看護師です。内科系の混合病棟で働いています。この一年、看護師として少しでも成長できるよう、自分なりに突っ走ってきたつもりです。しかし、ここ最近ミスを繰り返してしまい、先輩から「行動で改善がみられないと人としてどうなのかと思う」と言われ、自分は看護師として以前に人として問題があるのか、このまま働き続けても周りに迷...