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こんばんは。昨年3月で前職場を退職し、4月に東京へ引っ越してきました。結婚を前提にお付き合いしている彼と同棲するためです。交際は8年目になります。うち、4年間は遠距離でした。結婚の前に、家事をきちんとできるようになって、あとは東京の生活に慣れないと・・・と言われ続け9か月が経ちました。以前は大学病院だったので時間外で係の仕事や看護研究に超...

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この4月から働き始めた新人看護師です。題名の通り、回復期リハに配属されたのですが、早くも看護師としての自分の将来が不安です。私の病院の回復期リハは、ほぼ老健のようなもので、おむつ交換や陰洗、寝衣交換、入浴介助などがメインです。他の急性期の病棟に配属された同期は、様々な疾患・状態の患者さんと接して、専門的な技術を学んで、どんどん看護師として...

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今の部署で働いて3年目になります。先月所属長との面談があり、同期の子たちから1年遅れとなりましたが、夜勤のリーダーをそろそろ任せようかと考えているという話がありました。1年遅れとなった背景には、私はスタッフに対するコミュニケーション能力が不足しており、夜勤は人員が少ない中で様々な事に対応していかなくてはならない事を考慮すると、円滑にこなし...

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外科と整形外科の混合病棟で勤務しています。整外の患者さんはほとんどの方が毎日理学療法士によるリハビリをされています。病棟のルールではないのですが、暗黙の了解といった感じで、14時.15時辺りになるとかなりの患者さんをそれぞれ車椅子に乗せてナースセンターに連れてきています。デイケアや、不穏の患者さんならまだしも、車椅子の数がなくなるくらいの...

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デイサービスで働いてます。今まで「血圧180/でも通常入浴させて下さい！」と無資格者の上司が指示を出してきました。日頃のご利用者の状態をアセスメントした上で、シャワー浴や短時間入浴の指示を出してきました。「事故が起ころうが、死亡しようが、利用者の希望を重視するよう」「訴訟が起きて何が悪い？」と上司に言われました。施設長・理事長に詳細報告し...

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皆さん今晩は。私は、数年前から、保険診療適応外の疾患を持ちながら仕事をしています。日々の生活で注意しなくてはならないことが多く、休日も体調を崩さないよう遊びすぎないように、無茶をしないようにしてやってきました。年末両親が続けざまに入院し、心労が増えたり金銭的な負担も多かったのは事実です。3月の勤務は、夜勤(2交代制)あけはすべて日勤という...

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私は今の仕事に不満があります。看護師長ではありませんが、その下の職位となり５年ほどになります。この職位はなりたくてなった訳ではありません。昇格ｼｽﾃﾑ変更に伴い、主任からｴｽｶﾚｰﾀｰ式に上がってしまったんです。現在は昇格試験がありますが。新しいシステム導入があるたび、かりたてられ仕事をし。委員会の仕事はほとんどが時間外。サービス残業です...

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民間の循環器専門病院のICUに勤務する10年目の看護師です。今まで別施設のICUで9年働き、循環器看護を学びたいと思いをこの4月から既卒で今の職場に入職しました。看護師の医行為について、ちょっとグチを言わせて下さい。というのも、ウチの部署では衝撃的なことを平気でナースが実施しているからです。包括指示。鎮静などはそういった指示があるのは分か...

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総合病院の脳神経外科•耳鼻科混合病棟で週4日 9-15時のパートで働いています。毎日保清に当たる場面が多いですが、自力で立位もとれない患者さんのシャワー浴介助を1人で担当させられることに疑問を感じています（シャワーチェアへの移乗とオムツの上げ下ろしが一番きついです）患者さんには危険が及ばないよう工夫していますが、そのために無理な姿勢を取ら...

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看護や学校生活には全く関係がありませんが、あまり相談できるような内容でもないため、この場をお借りします。気分を害されましたら申し訳ありません。当方大学4年生の女です。大学からの帰り道、某巨大ターミナル駅での出来事です。その日は用事があったため寄り道し、いつもと違う道を歩いておりました。疲れてぼんやりと歩いておりましたが、視界の端に私目がけ...