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こんにちは。高齢で血管ももろくラインを確保するのも大変な方です。点滴の落ちも良く、逆血もあるのですが、刺入部周囲が主張しており、どうやら漏れているよいです。差し替えも考えましたが、輸液のたびに差し替えたり逆血があるからといってそのままにしておくのも患者さんにとって負担になります。みなさんなら、どうしますか？アドバイスを頂けたらと思います。

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当院では、蒸留水1000ml+ビソルボン10mlの液をインスピロンに使用しています。噴霧する穴の目づまりがよく起こります。私は蒸留水のみで良いのでは?と考えるのですが、昔から「そう」という事で今も継続されているのだと思います。しかし、根拠を持っての説明ができません。他院ではどうなのでしょう?また文献や資料などご存じないですか?

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明日保健師受けます。集合は9:50と書いてあったのですが会場までのバスがすごい混むそうで早めに行こうと思います。会場自体には何時から入れますか？あまり早く着くと外で待つことになるのでしょうか。合わせて看護師国試のときも教えて欲しいです！看護は8:50集合です。

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実習で、白血病の患者を受け持っています。強化療法が終わり、外泊をしています。ですが、外泊の頻度が高く、帰院してはヘパロックして血液検査の結果次第でまた外泊をしています、これはなぜでしょうか？少しずつ外の環境に慣れようとしているのでしょうか？外泊する回数が多い理由を教えてください

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准看護士として働き出して、2ヶ月が経とうとしてます💦先週あたりから、先輩の指導の下、注射をさせてもらうようになったんですが､､､サーフロを使っての注射がどうしてもうまく行かない⤵⤵⤵外筒を上手にいれれず躊躇してしまう⤵先輩がそのまますると、ススッと入る⤵⤵押しが足りないらしく⤵落ち込む毎日です⤵⤵

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偽膜性大腸炎の患者さんの便の取扱い・管理はどのようにされていますか？個室管理していますが、便は個室に医療廃棄物入れを置きまとめていますが室内に便をおいているので、臭いもこもります。すぐ目の前が汚物室の個室なのですが、外に持ち出しても可能でしょうか？

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救外で働いています。左半身麻痺の患者が搬送されてきたのですが、点滴ルートキープをしようとしたところ、健側で取ってといわれました。以前の病院では、点滴は麻痺則でもよいと教えていただきました。麻痺則でもよいと思うのですが皆さんの意見を聞かせて下さい。

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今年度、リーダーになり、業務改善をすることにしました。申し送りや業務カンファレンスの短縮、環境整備等を行い、働きやすく時間外勤務をなくせるようにしていきたいと思っています。受け持ち患者様との関わりを増やしていけるようにと思っています。みなさんの職場では、業務改善についてどのような事をしていますか？

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年齢に関係なく、仕事時間出勤なく・・・こちらから☎ると拒否るからあっーと飽きれるばかりで、責任感ないのに😡 翌日謝りせず仕事して・・・時間外は嫌ですと、退勤する。仕事残して、しわ寄せが他のNSにいくから・・・プライドないのかなと⁉ スタッフ不足だから管理者は何も言わない・・・やりきれない

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出ましたか❓出るだけでもいいと思わないと🎵う～んでもやっぱり下がると残念😿冬からでかけることなくけっこう辛抱してきてGWも何もできなかったから「夏こそ」って楽しみにしてきたけど…まだまだ辛抱です💦 いく予定にしてた県外の研修もけっこう費用がかかるから見送りかな⤵