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深夜明けです。今日の深夜勤の出来事です。悪寒と関節痛を薬でごまかし、今日1日のりきろうと思いました。朝7時過ぎ、忙しいのはいつものことですが･･･軽度の認知障害 の女性の患者さまが便失禁。しかも便まみれ。処置中に、緊急カテ後の安静がまだベッド上の患者様がいきなり、点滴ラインが伸びきった状態で立位に。対処中ナースコールがな ったのですが、す...

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私の勤めている病院は医者が仕事をせず、看護師が医者の仕事をしています！！主に外科の医者が仕事をしません！！例えば、医者が違う紙に書いたものを注射オーダーや薬の処方箋に書き写す。リハビリオーダー書の医者の書く欄も看護師が書く。しまいには情報提供書だって医者が書く必要がないとか言い出してます😠CT、MRI、他検査など全て看護師が予定を組みます...

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地元の看護学校を卒業し、病院に就職したものの、3ヵ月目でうつ病を発症し、一時は職場復帰したものの、結局半年で病院を辞めてしまいました。その後は治療に専念し、症状も軽くなってきたので、新しい職場として東京の個人病院に就職しました。地元の精神科Drから「1年間は薬を飲まないといけない」と言われ、パキシルを40mg内服しています。2つ目の病院に...

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新しい師長になり、今のところ問題なく勤務できていましたがなんとも最近ギクシャクして困っています。内服ミスで他のスタッフからヒヤリハットが出たのですが「処理したの貴方だったと思うんだけど覚えてない？」と質問されました。確かに私のサインが残っていましたが、半月前のこと。フリー業務の日にメンバーに依頼されて配薬ボックスに指示された内容を入れただ...

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患者さんへの言葉使いについて、目上の患者さんに○○くんと呼んでみたり、内服を促す際に「おい、薬よ上向いて口開け～」などというナースが多数いる職場なのですが、トップは見ていても注意しません。にも関わらず、この病棟はトップからの課題で個人目標を提出させられるのですが、１つは接遇についての目標なのです。2つ目は個人の知識や技術を向上させるために...

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看護師として、やりがいを感じられる日が来るのか不安です。4月から循環器内科に配属になった新人です。新人に得意も苦手もないとは思いますが、内科の目に見えない疾患への看護がとても苦手です。疾患自体の勉強は嫌いではありませんが、疾患理解の後、自分はなにができるんだろう？と考えるとなにをすればいいかわからないのです。(まだ深くまで勉強できていない...

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トイレに行きたい、家に荷物とりに行きたい、外食したい抑制をはずしてくれ、電話させてくれ、起こしてくれ夜中に不穏の患者さんの発言に対し、いつも出来ない理由を説明しますが興奮していると全く聞き入れてもらえず、かぶせ気味に「違うの、そうじゃないの」(全く何も違わないし、そうじゃなくもない)と発言され永遠に同じ会話の繰り返し…逆に傾聴しても希望が...

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うちの緩和ケア認定看護師の話です。患者対応に差がありすぎて、皆ドン引き。なんで 認定とった？なぜ合格した⁈と管理・スタッフ皆が疑問視してます。気に入ってる患者さんには、外出に同行、急変時は休みでも自分を呼んでと言ったり、ちょこちょこ話に行くけど…興味がない人には全く！外出を熱望してたのに無理！とスルー、ケアらしいこともせず、話もたまに行く...

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クリニックで週に2回皮膚科があります。粉瘤の切開排膿処置を行い、連日生食20mlで洗浄するよう指示が出ました。処置としてはヘキシジン消毒→生食20ml洗浄→込めガーゼ挿入→ガーゼ保護の流れです。医師の目は通さず、全て看護師判断のもと行っています。全周5センチ程度の大きめの粉瘤で、切開部分は3ミリ程度です。処置1日目にして創部が閉鎖しつつあ...

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今年入職した新人です。勤務前の出勤や残業が毎日、ほぼ強制なのに、残業代がいただけないようです。先週から先輩のシャドーにつき指導をいただいています。今週から、朝に先輩の受け持ち患者さんの情報収集をしておくよう言われました。しかし、毎回情報が足りないと指摘されてしまいます。それに加えて、新人は始業前に薬の確認や物品の補充をしなければなりません...