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看護師として就職し、5ヵ月が経ちました。随分前に受け持った患者さんについて悩んでいるのですが答えが出ないため質問させていただきます。その日私が受け持っていた方は、脳出血で入院している患者さんでレベルはJCSで３桁。また、動眼神経麻痺もあり瞳孔は散瞳し、対抗反射-消耗反射も-でした。MMTも1〜0でした。吸引時にゴクリと聞こえた事から嚥下反...

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外科系の一般病棟に勤務しています。最近、勤務先の「輸血マニュアル」が改定され、「輸血開始の際に、医師と看護師がやむを得ず、患者のベッドサイドに付き添えない場合は、モニター装着し記録に残してもよい。」という事になりました。ここで言う「モニター」とは、ECGモニターの事で、必ずしも自動血圧計やSATモニターを備えているものではありません。私に...

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看護師人材紹介会社を通して、病院に面接→内定をもらいました。面接時に自分の希望では、今まで急性期ばかりで勤務してきたので療養型や回復期を希望している意向を伝えたら、病院としてはＩＣＵに人員確保したいと言われて、特に異存はないので、勤務する意思を伝えて帰宅。その後、病院より再三就職する意思の確認をされ、勤務可能と返答。にもかかわらず、入職時...

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看護師２年目、転職するか迷っています。　現在の職場は給料面では文句なしです。　でも業務は看護というよりも作業。ひたすら血圧計をシュポシュポして、点滴つないで、記録して。これって看護なのかな？と思うことが頻繁にあります。ただ単に流れ作業をひたすらこなしているとしか思えません。患者さんの全体像を捉えるとか、退院後の生活を支援する等をしたいけれ...

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今年新卒の看護師です。最近こんなことがありました。出勤してすぐに、夜勤明けの先輩から「今日の受け持ち患者の状態がよくないから注意してね」と言われました。正直危ないと言われてもどうすればいいか分からず、１５分ごとにはその患者の様子を見に行っていました。そして、別の件で先輩から指導を頂いていた時。モニターがピコピコ鳴り、「あの患者の意識確認し...

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有料ホームに勤めてます。ご利用者様の急変で受診する際、付添はヘルパーであることが多いです。殆どが無資格・勤続１年くらいのヘルパーさんです。受診先で医師から「普段の血圧（もしくはバイタル）はどうなの？」「最近、特変あったの？」と問診されても、手元に資料が無ければ普段はバイタルをはからないヘルパーさんは何も答えられないだろうと思い、今日の緊急...

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先日、受け持ち患者が下腹部の圧痛を訴えて、元々癌を患っているという記録はありますが、前の日の記録を見ても、膨満感、疼痛訴えは無いということで、リーダーに患者の状態報告して医師に診てもらう必要性はないか、と伝えました。ですが、全く取り持ってもらえず、リーダーが患者の所に見に行っても、とりあえず医師が来るまで待とうと言い出す。血圧は70台をず...

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職場の上司からパワハラをうけています。他の人なら大丈夫大丈夫ですむ事も、私がしたら始末書を書け！となります。仕事量も他の人の倍はふられていて、やれなければまだやってんの！？と言われます。今まで散々その様な事があり、私は始末書を書く事のないよう、常に最新の注意を払い、仕事も効率よく行う事を心がけ、時間内に終わらせるようにしてきました。そんな...

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1月から地域密着型の病院で働いています。療養病棟と一般急性期病棟があり、私は一般急性期で勤務させてもらってます。今までの職歴は総合病院の外来や救急、OP室しかないので病棟勤務は始めてです。一般急性期といっても患者さんは寝たきりの全介助の方が9割で、日勤帯で2回のオムツ交換はヘルパーさんと必ず一緒に回る。検温で時間をかけて観察する事は他の業...

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うちには周囲が見えないスタッフがいます。処置室での出来事で、先日もこんなことがありました。処置室が処置や点滴を受ける患者さんで満床になりました。ところが彼女は、一人の患者さんと話し出すと大声でプライバシーに関わるようなこともずけずけと聞いているのです。他のｽﾀｯﾌが走り回っているのに、全く手伝おうとせず、話に夢中。他のｽﾀｯﾌが手伝ってと...