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皆さんの職場では、休みに電話をかけて来られたことはありますか？私の職場は介護付き有料老人ホームで休みの連絡が、最近増えて来ております。祖父の法事、友人の結婚式で希望の休みを職場に出していて「電話には出られませんから、かけて来ても出られません」と言っていてもかかって来ます。祖父の法事の日は法事中と法事後に着信が合計10回有りました。よっぽど...

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はじめまして!障害児のデイサービスで看護師をしています。今の職場は2年目です。学校を卒業してから、ずっと助産師として病院で働いていましたが、二人目のこどもが重症心身障害児だったので、育児・介護に専念するために仕事を辞めました。自宅で看ていたこどもが亡くなり、自分の経験を活かしたいと思い、重心のこどもも預かるデイサービスの分野で働きたいと思...

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現在、入院している患者さんです。その患者さんは飲水制限・食事制限をしているのですが、食事をあまり摂っていないということで、差し入れをして来ます。それ自体はいいのですが、毎日のように苦情を言い、その思いが落ち着かない時には、自分の年齢より上の方や、若くても役職についている人に、看護師に言われたことを誇大し、その時対応した看護スタッフについて...

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新人から6年働いた130床程度の小さな病院は、小さいながらも熱心な医療でいろんなことを経験させてもらった。その中でも集中治療分野が面白く、もっと経験を深めようと総合病院に転職。二次救急の集中治療室ながらそこでも医師に恵まれ、三次救急レベルの症例まで経験させてもらった。そんな中で、集中治療に疑問をもった面もあり次はターミナル期を勉強しようと...

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プリセプターさんとの関係で困っています。私の病棟は新入3名が入り、そのうち私ともう1人の計2名が新卒ナース、既卒の方1名です。3名全員にプリセプターはついてますが既卒の方はほぼ見守りの状態だそうです。困っていることですが、私のプリセプターさんと既卒の方の関係についてです。プリセプターさんは中途採用の方で今回入職した既卒の方の気持ちが分かる...

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看護師経験30年？病棟経験が短い先輩のことなのですが、私が処置などしていると覗きに来て、いろいろ助言などをしていったり、私の受け持ち患者のケアを私に声かけなく始めたりします。今それするの？というようなタイミングでケア始めたり、優先的に終わらせなければいけないことが遅かったり。で、結局彼女は時間内に仕事が終わらず、私が彼女の残りの仕事を全部...

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現在は、老健施設で勤務しています。ある日、薬情報がカルテのドクター記録と薬情報用紙と薬袋がでたらめだとケアマネージャーから指摘を受けました。薬情報を変更が生じた時は適宜変更していましたが看護師サイドで知らないうちに医者と薬剤師のやり取りで変更されている事が多いです。薬剤名に変更が生じてもドクター記録の修正が行われていない事が多いです。我々...

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ﾁｰﾑﾅｰｼﾝｸﾞで他の患者ｻﾝを受け持つのも不安ですが、看護計画の修正が間に合いそーにないです。。急変により、ｱｾｽﾒﾝﾄし直し、計画立案し直し、今日ｶﾝﾌｧﾚﾝｽで質問責めに合い、また修正かけることに明日～なのにちゃんとした看護計画(手技や手順を事細かに書く)個別性は必要だと思いますが…実際、手技を事細かに書くなんてことは臨床ではやっ...

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高齢者の療養病棟に異動になってから、違和感を感じながら毎日勤務しています。スタッフ同士のコミュニケーションが上手に取れていなく、とくにNsとCW。回りを見ているとNs、CWともにお互いに不満を抱えながら日々勤務をしているように受け取れます。日勤でNs5～6名、CW2～3名患者40名Nsは20～40代、CWは40～50代職種の違い、考え方な...

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に何していますか？もちろん食事したり雑談したりでしょうけど。私の新人時は、昼は砂を噛む思いでしたが、その分、夜は先輩の四方山話を聞いたり、看護観を聞いたり…。病院の裏話しを聞いたり(噂も含む)、ケアについて困っていることを相談したり…。今ってこっそり携帯いじったり(禁止されてます)、俯いてナースコールも出ないって人が多いかな…。ひとそれぞ...