• 掲示板

みなさんの職場の人間関係はどうですか？私の病院は仲良しグループみたいな人間関係なんです（＾＾：）少しケアを忘れても、大丈夫よとか、先生から注意されても😿たいした事じゃないから良いんじゃない等で、良い意味での緊張感がないんです。私は、スタッフがお互いに切磋琢磨して看護のレベルアップをするべきだし、良い意味での緊張感は必要だと思っています。仲...

• 掲示板

はじめまして。うちの病院では、午前中、口腔ケアの時に挿管チューブ・経管栄養チューブのテープ交換を看護師が行います。経口挿管されている方はバイドブロック等を使用しDrより指示された長さで固定を行いますが、嚥下反射・吸引が原因かはわかりませんが過挿管になっていたことがありました。うちの病院での固定の仕方が悪いのか、ほかの病院ではどのように固定...

• 掲示板

そう叫びたくなるような職場のスタッフっていませんか？私の職場にはたくさん居ます…就業開始時間ギリギリに病棟に来る割には休憩には１番に入り、休憩から仕事へ戻るのは１番最後。もちろん定時になれば帰る。ひどい時は定時前に帰る。自分の受け持ち患者のナースコールさえとらない。ナースコールをとらないのだから、持続点滴の更新すら他人任せ。全員でとりかか...

• 掲示板

お世話になっています。現在周手術期の直腸低位前方切除からの人口肛門造設に切り替えをし、現在術後2日になり、来週ははやくも5日になります。この患者さんはストマケアの実地説明の際にご家族は積極的にケアに参加していますが、患者さん本人はストマを見ようともせず、曇ったかおをしており、まだ心理的にショックが強い状態です。 今後、パンフレットを使用し...

• 掲示板

こんにちは。まだ、新人のものです。気管切開の患者がいました。先輩と気管切開の患者のケアをしていました。先輩が、「内筒を洗ってくる」と言い洗面台まで内筒を洗いに行きました。その間、患者が苦しそうにしていたので内筒無しのまま吸痰をしようとしたら先輩に「内筒無しのまま吸痰したらダメ！！」と怒鳴られてしまいました。帰宅して、何故駄目なのか調べても...

• 掲示板

看護学生の２年です。最近、実習で自分は看護師にむいてないと思うことがすごくあります。わたしなりに考えて患者さんの問題を挙げて着目してケアをしているのに、看護師さんにその考えを伝えても全部否定されて、結局、｢もっと考えたら？｣と言われてしまいます。担当の教員には、｢いいと思うよ｣と言われて計画した援助なんですが、なにが足りなかったのでしょう...

• 掲示板

再就職し、1年。仕事を覚えるのに必死。チームワーク、仲が悪いより良い方がよいと思い、必死で飲み会に参加。患者には少しでも安楽にと思い、必死にケア介入。それでも、力足りず亡くなっていく。医師の機嫌取りも必死。家庭も家事は抜かず、睡眠時間3時間でやってきた。別に何かあった訳ではないけれど、突然、ドっと疲れがでて、何もやる気になれない。頑張って...

• 掲示板

看護計画のTプランのことなのですが、で班の他のメンバーが見てもケアできるように、５W１Hで書かないといけないと習いました。しかし、書き方がよく理解できておらず、私はTプランに手順（例えば足浴する場合は患者にどういう手順で足浴をするか）を書いてしまいます。自分でも何か違うと思いつつも、どう書き直せばいいのかわからずそのままになっています。ど...

• 掲示板

新人看護師です。業務が丁寧すぎて、遅いと言われてしまいます。；；タイトルの通り、丁寧は患者にとって良いと直結しないということは、この3週間働いてなんとなくわかりました。このままだと今後受け持ちを持った際に、周囲に迷惑をかけてしまうのではと不安です。また、自分の看護ケア技術に自信がなさ過ぎて、それが表に出てしまっているそうです。どうしたら手...

• 掲示板

私の職場は、タイ、中国、アメリカなど外国人の患者さんがよく入院されます。私はコニュニケーションがとれず、「（英単語）～Ｏ．Ｋ？」だの「（英単語）～プリーズ」と大変お粗末な対応で、患者さんの言うことも曖昧でしか理解できません💦💧不安で泣いている患者さんを前に、英語が話せるスタッフを呼びに行く始末です。これを機会に、外国人の患者さんとコニュニ...