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私は小さい頃不整脈を持っていて、中学１年で手術し、完治しています。現在はとても元気で、マラソン等でも走ることができています。医療を目指したのは自分のその経験を生かし、患者さん1人1人の心に寄り添ったケアをしていきたいと思ったからです。しかし、幼い頃だったとはいえ、不整脈だったことを面接で言ってしまったら落とされてしまいそうな気がします。そ...

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リーダーには入り始めた4年目です。2回先輩がフォローでついていただき、リーダー学びをし、独り立ちしたところです。業務調整、指導、患者全員の状態把握など全然できていません。ケアがおわっているか、検査を誰に行ってもらうか、などとにかく病棟をまわすことを考えていたらとくに患者さんの状態把握が全然できません。指示受けもなかなか終わらず、翌日の業務...

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看護師として一番嬉しかった事。喜ばれた事。自分でも天晴れ‼と思った事。ありませんか？思ってもなかなか職場では声を大にして言えない…何だか自意識過剰的に思われてしまいそうで…ってありませんか？ここで声を大にしてみませんか？それらからもしかすると、ｹｱに関わる上で悩んでいる方の解決法が見えたりもするかも🎵そして、自分のモチベーションも上がり更...

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新人ナースです。脊髄損傷でほぼ毎日摘便が必要な患者が数名いて摘便しているのですが、軟便の時、うなく摘出ができず取り残したりケア時間がかなりかかってしまいます。言葉にすると難しいですが指で手前に便を引き出す途中で直腸壁と指の間に便が逃げていく…みたいな感じでしょうか。とにかく、チビチビしか摘出できず先輩方みたいにどんどん摘出することができま...

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１月から新しい病院に就職するのですが、夜勤専従でＥＲに配属になりました。看護師としての経験は外科病棟で２年しかありません。プリセプターもおらず、先輩によって言うことが違うしこの病院にいたら私はずっと曖昧な知識のままケアを続けるんだと思ったら怖くなったので転職を決意しました。４月からは大学院へ進学しながら働くことになります。ＥＲなんて、未知...

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吸引チューブが口腔内→口蓋垂より先に方向へ入って行きません..😿チューブを挿入する時は半円をかくようなイメージをしてますが、舌が邪魔して口腔奥が見えなくてチューブが進んでいかないです。顎先挙上して気道を広げたら入りやすいか？とおもったんですけどそんなことをしてる先輩はみません。ぜひ、皆さんのコツを教えて欲しいです。先輩が実施しているのを見...

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やるべき仕事を頭の中で組み立てて、分単位で行動しています。患者さんの挨拶、観察やケアも、常にタイムスケジュールを念頭にしてまったく心に余裕がもてません。それでも時間を作って、生命の危機や苦痛不安の強い患者のベッドサイドに座ってタッチングし傾聴するようこころがけています。傾聴してるときは、自然の笑顔が出てると思います。しかしそれ以外は緊張の...

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病院勤務のリーダー業務に当たる方、仕事内容ってどんなかんじですか？うちは指示受け、入院アナムネの割り振りもしくはり－ダーも入院とるってかんじです。部屋持ちはしなくってケアにも入らないですので患者の状態が記録上や申し送り上でしかわからないこともあるので困ることあります（患者のもとに行くことが少なくなるので）なので今後リーダーも少し患者を持と...

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１、人間関係は良いが、ケア内容がメチャクチャ(事務側の意向ばかり押し付ける、看護部長や常勤さんが看護内容を重視しない等)２、人間関係が複雑だが、仕事内容はしっかりとしている皆さんなら どちらを選びますか？２つとも療養病院です。2は以前勤務していたところで 今回戻ってこないかと話がありました。現在の1の職場では 今までではあり得ない非常識な...

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10月の2周目から領域別実習が始まります。冬休みまで5領域連続で、緊張と無事冬休みを迎えられるか心配です。1回はほぼ見学実習だったためそんなに苦痛はなかったのですが、二回生の二週間の実習はすごくきつかったです。私は緊張するとうまく喋れません。カンファレンスとか朝の行動計画発表ではうまく喋れず指導者さんに何度も怒られました。患者さんに何かケ...