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社会人から看護師になり、今年新卒で働き始めてます。看護師として働く中で、これは常識というのがわからず、教えてください。まず、勤務は、定時よりも1時間早く来ることが当たり前になってます。帰りは、新人のうちは仕方ないですが、先輩でも1~2時間定時より遅く帰ります。残業代はつきません。勉強会、病棟会は、夜勤明けの人も、休みの人も出なければいけま...

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今年の、審査の傾向などご存じの方いらっしゃいますでしょうか？

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私は今、現場から離れて学生をしている微妙な心境の学生です。受け持ち患者様がターミナル末期で酷い舌苔で、取ってあげたいのですが実習・学生という立場ではオキシドールは使えない、オーラルバランスは高価なので購入は駄目、パイナップルは指導者から,科学的根拠が乏しいと却下され、暗礁に乗り上げています…どなたか助けて下さい!!

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看護師２年目です今日ベテランの先輩に患者さんが吐いちゃったから手伝ってと言われ、一緒にケアに入りました。元々この先輩とは同じチームでは無いのですが、この先輩は周り(特に新人)に仕事を押し付けたり、理不尽に怒ったりするので苦手に思ってる人はたくさんいてこの時も「誰か手空いてる人いるー？？」と言ってもみんな目を合わせようとせず自分がケアに入る...

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新卒の新人看護師です。私はこの４月から病床数600床以上ある病院に勤務しています。配属先は血液内科でクリーンルームがあります。病棟では３つのチームにわかれていて、各チーム約１０人前後で構成されています。以前までは先輩ナースと一緒に患者さんのケアを行ってきましたが、現在は１人で患者さんを受け持ち日勤の仕事をしています。まだ新人なので患者さん...

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専門三年。二月に国試が迫っています。が、私の通う学校では、明日知識の確認テスト。木曜日に最後の実技試験！他の学校でもあるのでしょうか？こんな時期に何故援助の必要性、援助計画の書き込みに勤しまねばならんのかと。しかもその出された事例が穴だらけ。清潔ケアを行え、というものなのに、例えば、「毎日清拭を行っている」こともプリントには書いておらず、...

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現在5年目の診療所勤務者です。タイトルの通り、先輩によって指導内容に違いがあり悩んでいます。新人の頃も悩んでいたのですが、徐々に「ＡさんとＢさんからの指導内容に違いがあれば、自分で根拠を調べて正しいと思ったやり方でやろう」という考え方に変化して何とか対応してきました。しかし、最近になって患者さんに対する指導やケアの方針について先輩から頻繁...

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わたしは看護大学２年生で、現在基礎看護学実習中です。わたしが受け持たせていただく男性患者さんは寝たきりで、排泄行動や清潔行動が全介助のため清拭や陰部洗浄を行う必要があるのですが、陰部洗浄を行う自信がありません。男性からの被害でＰＴＳＤを発症していることが理由なのですが、詳しいことは書きにくいのでお察しいただけると幸いです。被害にあったのは...

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わたしは今療養型病棟にいるんですが、個人病院なので看護師長はいなく病棟は主任が責任者になります。その主任のやり方が最悪で主任のやり方がおかしいので何人もの正看護師は辞めて行きました。今はほとんどが准看護師が残っているだけで夜勤はほぼ准看護師同士での夜勤をしている状況で、人数が足りてなく日勤でもバタバタと忙しく私達が仕事していても見て見ぬふ...

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閲覧頂きありがとうございます。長文になるかと思います、すみません。私は次年度３年目、大学病院で勤務しています。九州から上京してきました。就職してからずっと主任からの冷たい言葉で悩んでいます。例えば物品が片付けられていなかったり壊れているとすぐに私に｢あなたがやったんでしょ？あなたしかいないんだけど｣と言い寄られて、違っていてもはいすみませ...