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10年以上、ICUを含む外科系病棟で勤務してきました。意に沿わない異動で内科病棟に配属となりました。急性期病棟とはいえ、寝たきり患者の多さに辟易しています。ケアに手と時間がかかる。それは仕方がないことだと思います。でも、本人の意志に関係なく、日々生かすために経管栄養を行い、入れたと思ったら便がでないと排便コントロールで出させる。ケアをして...

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はじめまして。今の職場に異動になって約１年。職場の雰囲気になれず、仲良くしてもらっている先輩・同僚も数名いるけれど、職場内で権力を持っている（？）リーダー格の人たちとは仕事以外で関わることはなく、みんなが楽しそうに話している中で、黙々と仕事だけをしています。師長もお気に入りの人たち（チームリーダー含め何人か）とは親しく話している姿をよく見...

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4月入職の新人です。人生初の変則二交代の夜勤から帰宅し、すぐ寝て先ほど目を覚ましました。ひと晩先輩についてオリエンテーションしてもらうだけの勤務でしたがかなり濃厚な17時間だったため、すこし自分の整理のためにも投稿してみます。日勤では看護師がチームを組んでそれぞれのチームで受け持つ患者さんが決まっているのですが、夜勤では若干シャッフルして...

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初めて投稿します。記録について疑問がありご存知の方がいればと思い投稿しました。記録についてなのですが・・・看護計画の観察項目やケアプランに掲示してあれば、訴訟のときに「観察を行っていた」という証拠能力はあるのでしょうか？というのも、職場ではフォーカスチャーティングを行っており、フローシートも活用しています。そのフローシート内に観察項目とし...

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みなさまこんにちは。私は、小児の職場に異動となりました看護師です。これまで高齢者ケアにどっぷり浸っていたので、子どもやそのご家族に時々戸惑いつつも、気合を入れて仕事しています。小児の看護に触れるのは、学生時代以来なので、ここは頑張って勉強し直したいと思っています。技術に関する本は色々と読んだりしているのですが、今は、小児看護に適した看護理...

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夜勤帯に、日勤業務の注射準備の下準備(ルートを使う分だけ箱から台に出しておく、翌日分以降のラベルが少なければ書いておくなど)を、強制ではないけどやってもらえると助かる…というグレーゾーンな作業があります。他にも、本来は日勤の仕事なのに夜勤に回される仕事は様々…先日、日勤帯最初の口腔ケアが朝の集まりまでに終わらず、夜勤明けの私と先輩は集まり...

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施設の訪問看護師です。介護福祉士と一緒に働いてますが、彼らはレベル3ケタの人たちのケアに全く入ってくれません。体交も清拭も「何かあったら困るから」の一点張り、どんなに不潔になっていても何もしません。 入居者の1/3がこのレベル、介護福祉士は看護の3倍以上在籍なのに、人だけいて何もせず、介Ⅳレベルの入居者の入浴や食介と「お掃除」くらいしかし...

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こんばんは。 病棟でどうしても合わない先輩がいます。皆にはそつなく接するのに、自分にだけは厳しく言い方や顔色も強ばって自分に話してるのも分かります。1つのミスや業務の中で知らない事に対して「あんた、これやった？」とか言われます。確かに自分がいけないとは思うんですが、そんないい方あるんですか？自分の都合で仕事をするなとも言われましたが、その...

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こんにちわ。現在3歳、0歳の子持就職活動中のNsです。(パート希望)つい、最近、未経験分野の17床規模医院で、挫折し、半解雇・・・という経験があります。大学病院、単発派遣、整形病棟、内視鏡含むクリニック外来業務を経て、育児、妊娠中は休職していました。 今回・・・特別養護老人ホーム求人枠ならある、と、併設病院外来募集を問い合わせたところ、面...

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こんにちは。よろしくお願いします。看護専門学校の３年生です。わたしたちの学校では、国試が終わると卒業式まで自由登校で、卒業後から就職までは約１ヶ月間あります。この間に、就職後に少しでも何か役立つことを勉強したいと思うのですが、どのようなことを勉強・復習しておくと良いでしょうか？わたし個人としては、実習で見ることが出来なかったストーマのケア...