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強迫性障害による、確認行為の頻回な患者様へどのように声をかけるべきでしょうか？教科書などを見ると、まずはお辛いですねと確認を繰り返してしまう辛さに寄り添う、気持ちを受容することが第一と書いてあったのですが実際に、そのような声かけをしたところ「お前もあいつらと同じなのか」「俺のことを病気だと思って馬鹿にしてるんだろ」「ちくしょうふざけやがっ...

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以前は相談を聞いていただきありがとうございました。適応障害で内服しながら業務を続けている看護師一年目の者です。現在は、つくプリセプターを変えてもらったり、重症でも超急性期は脱した重症患者さまに配置してもらうなど配慮いただきなんとかやっています。ですが、そろそろ超急性期の患者も受け持てるようにと師長から話があり、近々受け持つことになると思わ...

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　新卒で病棟勤務を経験したのですが、できないことばかりで身体的にも精神的にも追い詰められ、うつ病・適応障害と診断されました。今は療養休暇中ですが、今の病院はやめるつもりです。　上司からは、「あなたに看護の仕事をさせるつもりはない、したいのなら他の病院に行けば？」「人と関わる仕事は向いてないから、物相手の仕事をすれば？」と言われ、どうすれば...

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新卒で入職した適応障害で半年で退職しました。その後、民間病院に勤めてる看護師2年目です。一昨日、突如来月から他病棟へ応援に行って欲しいと上司より声がかりました。退職者があり、かつ新人がまだ夜勤に入れておらず日勤夜勤リーダーができる人がいない、即戦力のある人が欲しいとのことでした。わたしは、今の病院に入職し一年半ほど経過、日勤チームリーダー...

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　現在双極性感情障害の診断を受け、常勤→非常勤を１０カ所ほど→常勤３年目となった看護師です。他のスレットで私の病気に受容ができない、病気と向き合ってというコメントがあったのでこの場を借りて自分を振り返ってみます。チラシの裏に書いてもいいんですが、ここで書いてみます。　看護師を志したのは中学生の時、父親が僕と同じ躁鬱病で閉鎖病棟へ入院するレ...

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皆様日々の勤務お疲れ様です。私が学生時代の実習の時に昼休みの職員食堂で、良く受け持ち患者のことで話が出ました。それは単に情報交換の場所であったのか、こういう患者を受けもっているんだよとか話題になっていました。しかし、他の看護師から食堂で耳にするのを聴いてか、良く注意を受けていました。個人情報の保護に反するとのことで。しかし、看護師になって...

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以前こちらでトピを立てさせていただき、みなさんにはとても親身にコメントいただきました。2年目となり、厳しい師長、馬が合わない先輩との関係、多忙な急性期病棟でのリーダー業務のプレッシャーで食欲不振、体重減少、不眠、自殺願望、職場でも過呼吸を起こすなどで結果、心療内科を受診し、適応障害と不眠症と診断され、その後看護部長のご配慮で回復期病棟に異...

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昔から往生際が悪い私の癖で検証しきれない問題があって皆様の意見をお聞きしたいと思います。午後108の問題:妊娠した女性で初期では体のかゆみを不快に思う方がいらっしゃるという認識でしたから私は1番にしました。でもおりものも増えますよね?午後118番の問題:各社揃って解答は2とされていますが幼児が急性ストレス障害になった場合指しゃぶりなどがあ...

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私は、身体障害者療護施設で働いています。(働き始めて8ヶ月過ぎました)今、利用者の方と、現場の間で、板ばさみになっています。利用者Aさんから、相談というか、クレームをききました。内容は、介護者Bさんが、Aさんに対して、満足の行く介護を行ってくれない。です。介護者Bさんは、介護歴1年ほどです。私は、ナースとして、できるだけ現場に行って、色々...

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2年生です。担任が変わり、クラスも変わり、まだまだ馴染むのに苦戦しているところです。先日、困った事が起きてしまいました。担任の先生がとても腹を立てており、机を乱暴に叩いたり等の行動が暫く続いたのですが情けない事に、その後涙や震えが止まらず、動悸、過呼吸等の症状に見舞われてしまいました。激しい暴力的な物音に対する恐怖心が強く、以前にも同じよ...