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PNSをとりいれている療養型で働いてる方に教えていただきたいのです。どれだけの病床数を　師長を　除いて、日勤業務は、何名のスタッフで仕事していますか？電子カルテですか？もしくは、カルテを病室まで持ち込み記録されていますか？一人の患者さんに、ケア、記録も含めて、どれくいの時間が、かかっていますか？日勤の時間内に仕事が仕事が、終わりますか？ま...

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私たちのところは2チームに分かれているんですが、なかなか固定チームが定着しません。ケアプランがたててなかったり、評価もされず淡々と業務をこなしているだけなような気がしています。もう少しチーム間でいろんな発言があるといいんですが人間関係も複雑です。チームを3〜4に分けていったほうがいいのか悩んでいます。いいアドバイスがあれば教えてください。

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私の職場では毎朝、申し送り時に一分間勉強会というのをしています。各々が興味のあることや、自信のある内容をみんなに伝える時間です。呼吸器内科でケモの方多いので、抗がん剤投与中の観察やケアについて話される方が多いです。二年目で、今年から初めて担当にあたりました。今までも結構長くしてるので、ネタ切れ気味です(>_<)何かこんなテーマにしたら？と...

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うちの病院が昨年から7：1になりました。そのおかげでまだ、電カルでもないのに看護記録が必要になった。その前に、不要な記録はできるだけ書かない方向でチャート式に体温表ですむところは体温表にしていたのですが。。。また、看護記録をしっかり書かないといけなくなりました。毎日のケアなどどののような内容を記録したらいいのでしょうか？記録に詳しい方があ...

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看護師として半年働いていますが看護に興味がわかないんです。もっと仕事が楽しいのかと思っていたら全然楽しくないし。元々看護師になりたくて資格を取ったわけではないので苦痛でたまりません。辞めたいけど奨学金を借りていたのであと３年は辞めれません。自分の看護観もないまま患者のところに行ってケアするのも何か申し訳ないです。

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施設勤務をしています。足の爪が肥厚・変形・巻き爪の方が多く、爪のケアにしぼったフットケアの講習を受けようと思います。ざっと探してみましたが講習代がものすごく高い‼数日にわたるものは何十万円もするものもあります😱実際フットケアの講習を受けられた方がいましたら、高い講習代を払っても納得のものだったかどうか教えて下さい🙇

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お疲れ様です。みなさんの施設や病院でも褥瘡の上記用紙を使用していると、思いますが質問です‼その中には、圧迫ズレの項目、スキンケアの項目、栄養の項目、リハビリの項目とそれぞれ看護計画をたてますが、リハビリのところが厚生省の基準には自由記載欄となっています。褥瘡予防または保有者のリハビリはどのような計画をたててるのか教えてもらえたらと思います...

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外科病棟に勤務しています。急性期の看護・高齢者の患者様ケア・ターミナル期の看護・・・検査科がない事で各検査に付き添う・・・毎日駆け足で、インシデントの発生を恐れながらの業務遂行です。来年度は申し送りを廃止して、少しでも患者様のベットサイドへ!を目標にしています。良い事例・リンク等知っている方是非!教えていただけませんか?現在、申し送りに3...

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はじめまして。愚痴みたいになってしまいますが毎日つらいです！何が辛いと言うと朝自分の病棟ではリーダーとミーティングがあるのですが何でそうなるのだからどうなるのと質問されて答えられても次から次へと質問責めで全然ケアに集中できません。本当に毎日辞めたいのですがボーナスに期待して頑張ってます！お金の為に頑張るもおかしいのですが今はこれしか目標な...

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認定看護師の資格を取るためにはその領域の病棟で3年間の経験が必要ですよね。今の職場は脳外科しかない病院で、目指してみたい認定看護師が糖尿か救急か集中ケアかまだ悩んでいるんですけどそのどれかになるかと思います。そうなると職場を変えなければいけないでしょうか？同じ理由で職場を変えた方いらっしゃいますか？変な質問ですみません。答えてくれる方いら...