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看護学生です。産後（産褥1～2日）のPIHの方にバイタルサインの測定（主に血圧など）をする時なのですが、どのくらいの間隔をあけて、一日にどのくらい測定すればいいのかわかりません。授乳後等に測定する意味は分かるのですが、一日にどのくらい測定するべきなのかと、そのエビデンスが分かりません。何回ぐらい、何時間おきにおこなうべきかと、そのエビデン...

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４月から正看護師として働きはじめました。自分が行きたくて選んだ職場です。准看護師で泌尿器科外来で２年、医師会の学校に通いながら２年リハビリ病棟ではたらきました。今は血液・腫瘍内科病棟で化学療法や放射線療法のかたの看護をしています。しかし、最近自分自身が変なんです。やる気はないし、勉強も手に付かない、なにをしたらいいのかわからない、計画を立...

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PNSを開始して約1年が経ちました。日替わりでペアが変わり、いろんなタイプの人と看護実践を行っています。患者サイドによく行く人、ケアや点滴更新などが残ってるのに電子カルテ作業優先で相方ばかりに何もかもさせる人、自分の不得意なことは命令口調で相方にすべてさせる人などなど・・・言い出したらキリがないほど色々なことが目につきます。また、先輩が間...

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看護必要度が変わったので、勉強をしたのですが、言い回しが難しかったり、実際のケアで判断が難しいものが多く悩んでいます。例えば創傷ですが、表皮剥離の消毒＋デルマポア処置は入るのか？殿部のただれで亜鉛化軟膏を塗るだけは？外痔の強ポス挿肛など、細かい処置は入るのか入らないのか判断できないものがありました。本も種類が少なく、規定の文章が載っている...

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看護学生の２年です。最近、実習で自分は看護師にむいてないと思うことがすごくあります。わたしなりに考えて患者さんの問題を挙げて着目してケアをしているのに、看護師さんにその考えを伝えても全部否定されて、結局、｢もっと考えたら？｣と言われてしまいます。担当の教員には、｢いいと思うよ｣と言われて計画した援助なんですが、なにが足りなかったのでしょう...

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急性期の病院で12年勤務した後、病気のため退職しました。療養後に福祉関係の職場を経て、急性期の病院に再就職しました。8年病院から離れていたため、パソコンでのオーダリング、記録、業務になかなかついていけません。処置やケアもずいぶん変わってきており戸惑いの毎日です。そこで　若い方たちにお聞きしたいのですが、経験はあってもブランクのある看護師が...

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ケアマネージャーとして、充実して ある程度自分は ステップアップと満足して 仕事を果たしていました。でも、どこかで看護師としてこの年齢から始める事への不安と同時に 人として人を最期まで診ることのこだわりが 本当に 医療を知ること患者の状態を理解する必要を感じて頭から離れませんでした。そして、迷うなら飛び込もうと看護の世界に 入りました。後...

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みなさんの職場の人間関係はどうですか？私の病院は仲良しグループみたいな人間関係なんです（＾＾：）少しケアを忘れても、大丈夫よとか、先生から注意されても😿たいした事じゃないから良いんじゃない等で、良い意味での緊張感がないんです。私は、スタッフがお互いに切磋琢磨して看護のレベルアップをするべきだし、良い意味での緊張感は必要だと思っています。仲...

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　現在、週１回のデイサービスに行っていますが、認知症の症状が徐々に進行しているようで、最近ではかなり怒りっぽくなり被害妄想・物取られ妄想・物忘れ・幻覚などがあります。　主治医やケアマネさんとも相談し、家族の負担を軽減するためショートステイの利用を進められました。今まで２回利用しましたが本人が嫌がり、挙げ句のはての言葉が“この親不孝ものが‼...

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新人看護師です。業務が丁寧すぎて、遅いと言われてしまいます。；；タイトルの通り、丁寧は患者にとって良いと直結しないということは、この3週間働いてなんとなくわかりました。このままだと今後受け持ちを持った際に、周囲に迷惑をかけてしまうのではと不安です。また、自分の看護ケア技術に自信がなさ過ぎて、それが表に出てしまっているそうです。どうしたら手...