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病棟の患者さんをAチーム、Bチームに分けていて、申し送りもAチーム、Bチームそれぞれにわかれて行います。看護師はAチーム.Bチームと固定ではなく、日によっては今日はAチームの患者さんをみたけど明日はBチームの患者さんを見るというように決まってはいないです。そのせいか、私の終生の受け持ち患者さんは皆Bチームにいるのですが、出勤するたびにAチ...

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今年から看護師として働いている新人です。6月から夜勤が始まり新人はまずフリー業務から始めます。最初は先輩のフォローがあるため4人での夜勤でしたが先日から1人立ちとなりました。わたしの病院では深夜も準夜もフリーは点滴管理、コール対応、尿破棄、口腔ケア、採血などが主な業務内容で行わなければならないのですがなかなかうまく回しきれていません。もと...

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4月から急性期の混合病棟で勤務している新人ナースです。他職種を経験して、30代後半で准看護師になりました。プリセプターがいるのですが、いつも忙しく、一緒に確認してもらわなければいけないケアや処置の時もいないので、忙しく働いてる他の先輩に頼んでしてもらいます。忙しいのに申し訳なくて、すごく頼みにくいです。ですがプリセプターから帰り際にいろい...

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経験年数5年人生はじめて後輩指導を行ってます私の新人がとんでもない新人なのでみなさんからアドバイスをもらいたく書かせていただきます新人はマイペースで回りになに言われようと我が道をすすみ回りが見えないタイプです😰私があまりにも気にしすぎなのかなにをするのにもマイペース変な話回りで誰かが急変してても気づかず自分の患者のケアに当たってそうな子で...

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ハラスメントの線引きは「○○をするのに不必要な××をし、それを相手が不快に思うかどうか」だそうです。たとえば挨拶をする時は「おはよう」と言えば良いのに肩を叩いて「おはよう」と言い、肩を叩かれたことに対して相手が不快に思えばセクハラの第一歩だそうです。新人・新任教育に大変苦労しています。どこまでが「指導/教育」でどこからが「いじめ」「パワハ...

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今年の4月に入職したばかりの新卒者です。私のいる病棟は急性期の外科病棟(小児〜成人まで、ごちゃ混ぜです)で、院内で最も忙しい部署です。先輩達はみんな口調は強いけれど、言ってることは正論で、看護師としてとても尊敬出来る方ばかりです。働く上で人間関係に大きな不満は無いです。が、病院の待遇に不満があります。専門学校卒業の新卒者で、手取りで13万...

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慢性期の病棟で働いている看護師です。今回、誤嚥性肺炎による入院がきっかけで、医療処置（胃ろうとインスリン注射）が必要になりながらも、家族が協力し在宅療養が可能になられた患者さんがいました。きっかけは、妻の「今まで家族として一緒に生活してきたんだから（医療処置が必要になっても）家に連れて帰って一緒に生活したい。」という言葉でした。この言葉を...

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>はじめまして。私は今年の春から助産学校に進学し、勉学に励んでいます。1年課程なので、今から就職に関することを考えなくてはいけないのですが・・どこに就職するべきかで悩んでおります私は根拠に基づいた知識や技術をしっかり学びたいと思っています。自分が十分に知識や技術を身につけることは患者さんや妊産婦さんに対して、より良いケアの提供にもなります...

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私は現在、皮膚・排泄ケア認定看護師教育課程受講中です📗経験年数５年、外科病棟を経験したことは、ありません💦受講生の経験年数は平均１５年✨授業で、「この患者さんに合った装具はどれですか？」と質問されると、カタログもみず、面板や皮膚保護剤の名前がでてきます。今までの経験の中で、覚えられた結果だと思いますが、私の働く病院には、限られたメーカーの...

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　病棟で同室の２名の患者の喀痰からセラチア菌が出ました。1人は喘息のため、１日３回超音波ネブライザーを使用しています。どちらの患者が先に感染したのかは定かではありません。　以前、香港でＳＡＲＤＳが流行したとき、超音波ネブライザーを使用したことで、大変なことになったという記事を見たことがあります。超音波ネブライザーは薬液を超音波で微粒子にす...