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今年看護学校を卒業する者です。1ヶ月ほど前、100歳になる曾祖母が転倒し、鎖骨を骨折しました。曾祖母は祖父母と同居しており、祖父方の母にあたります。今まで難聴はありましたがとても元気で、畑仕事などもしていたのですが、今回の怪我で認知症が進行し、祖母の介護を拒否しているようです(曾祖母は祖母を嫌っており、元々仲がよくなかったようです)。歩く...

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私は現在、総合病院内の療養病棟に勤務して５年目になります。スタッフは師長、主任を含めナースが15名(パート２名含む)、看護補助者が12名でした。今月に入り、ナース３名に妊娠が発覚、つわりがひどいということで休職に入ってしまいました。補助者も２名が元々の予定で退職、２名が仕事がキツいと言って急に退職されました。今では日勤はナース３～４名、補...

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以前実習目標が書けないという事でご相談させて頂いていた者です。実習が終わり、「書き方」までは理解できたのですがどのようにして実際に書く目標と繋げて行けば良いか悩み再度スレ立てさせて頂きました。実際に指導された事は「患者さんの状態を踏まえて、明日こうなっていて欲しいという事を推測して、そのために自分が介入できる事を考えてそれをまとめる」「患...

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同世代のうつ病の親族がおり、事情により私の実家に住んでいます。私の気持ちの切り替え方にアドバイスをお願いします。親族は不安定ながらもまずまず小康状態を保っていますが、最近、ふと体調を尋ねても「尋問されてる気分になって傷つくから辞めて」など苛立った言葉をぶつけることがあります。私達家族が幸せな家庭で育ち、人並みな幸せを掴んでいく中、自分は退...

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来年で看護師6年目になりますすでに転職2回繰り返してて今の職場は半年経ったところです転職した理由は仕事のスピードが遅い、周りに迷惑をかけている、他の同期と比べて自己嫌悪になり辞めた感じですが、今回半年にしてその壁に直面してます最初のところは超急性期で手術も入院もあって私にはキャパオーバーでした。2つ目は手術はないですが入院が夜勤で5件きた...

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急性期病院で働く2年目ナースです。私の病院は10:1の看護配置です。私は42床の消化器外科病棟で働いているのですが、日勤ではリーダー１人、メンバー2人の3人で受け持ちをしており、日々フリーナース(派遣さんまたはパートさん)が１人です。因みに夜勤は看護師2人体制です。😿そして看護助手は2名います。 看護師の日勤の流れとしては、朝の申し送り後...

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初めて投稿します。新人1年目ナースです。4月に急性期病院の病棟に配属されました。そして、自分含め、この病棟に配属された新人は10人以上います(他病棟は多くても6-7人)。4月は物品場所やケアを中心に病院ならではの方法を身につけ、5月に入りペアナースでその日の患者さんを受け持ち(固定ではないです)、どのような1日の業務をこなすのかを学んでい...

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もぅ気持ち抑えられなくなりそうです。実習の担当教員とﾒﾝﾊﾞｰに対して。指導や方向性に対する指摘やｱﾄﾞﾊﾞｲｽ皆無。前半ﾏﾝﾂｰﾏﾝで看させていただいた方の情報がﾁｰﾑﾅｰｼﾝｸﾞになった瞬間、全く分からなくなり…また、翌日受け持たせていただく方の勉強に追われてたこと、毎日ﾒﾝﾊﾞｰに「できる計画」「できる評価」の計画立案を求められ、毎...

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私は新卒から5年半、回復期リハ病棟に所属していました。しかし、去年の10月に急性期病棟に異動になりました。今、看護師6年目です。私がいた病棟は、メインは整形外科なのですが、たまに脳外科、消化器、外科の患者もくるので、混合病棟です。もちろん、急性期なので、毎日入退院があり、入れ替わりが激しいです。オペもあります。入院が予定入院と緊急入院も合...

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はじめまして。現在看護師4年目の者です。大学病院で働いていましたが、もう少し規模の小さなところで患者様としっかり向き合いたいと思い昨年3月に退職し、6月から現在の病院で働いています。転職の際には見学に行き勤務体制など気になる事は聞き、自分の考えも伝え納得して就職しました。しかし、実際働いてみると全く違いました。就職当初から指導は全くしても...