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後輩について悩んでいます。わたしは卒後3年目になります。その後輩は私達の一つ下の代です。私達の代はナースコールは後輩が出るもの！教えられたので、違うチームでもなったら必ず出ます。清潔ケアも日数が開かないよう調整してやるようにしています。緊急入院もできるだけ取るようにしています。後輩達は任されたことはやりますが、自分から考えたり進み出てやる...

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4月から新人看護師になってそろそろ3ヶ月くらいになります。昨日の夜勤で7人受け持ちました。7人受け持つのは2回目でした。1回目はADL自立していたり、日勤帯で受け持っていたりで大体状況知っていました。しかし今回は初めて受け持つ人ばかりで重症度も高く、ケアも多くて情報収集の時点でパニックになってました。更にイレギュラーな事も重なり時間通りに...

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中堅看護師です。現在の病院(急性期病院)にきて8ヵ月、前の病院とのギャップに驚いています。まず、採血・ルート確保・ポート穿刺・尿道カテーテル留置などがありません。もう少し広範囲でいうと医師の処置の介助(ドレーン類の挿入介助、動脈血採血介助など)や、人工呼吸器の管理・重傷者の全身管理・急変対応もありません。それらの技術が全てではないのは理解...

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こんにちは🌼慢性病院で看護師として再出発している第二新卒ナースです。当病院さんは転職サイトさんを介して入職しました。当初わたしが働きたい科の話などもしてきましたが、転職サイトさんより家からも近いし身体のこと考えたらここで決めるべき！とゴリ押しされ入職を決めてしまいました。残業もなく、人間関係が悪いこともありません。私は3月から入職したので...

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介護老人保健施設に勤めているナースです。　あるベテランの介護福祉士（ケアマネジャーの資格あり）が　入所者に対し“あんたは重たくて抱き上げられないからご飯はベッドで食べたらぇえわ”　“あんたみたいな動けん人は老健入ったらあかんわ。違うとこ探しぃや”“ほんま、便ばっかりして。汚い汚い、臭い臭いわ”“このキチ○イが”…等暴言がすごい。入所者を殴...

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今、経験年数２年目の看護師ですが、１年県立病院 (500床)の救急部+HCUで働き、人間関係で辞めて地元の100床の総合病院の消化器･整形病棟で働いてます。病棟経験がないためﾌﾟﾘｾﾌﾟﾀｰがついているのですが、４月の頃は課題提出して課題が戻ってきたのですが、課題出すばかりで１ヶ月たっても戻ってきません。交換ノートも二人だけの秘密というこ...

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4ヶ月目の新人です。今とてもしんどくて辛いです。いつも勤務が終わって歩いてるとじわじわと涙が出てきて泣きながら帰っています。ミキシングなどあれから出来るようになって自立となっているのですが、時々先輩や師長さんが指導してくださいます。点滴もなぜこの患者さんに投与しているのか、指示では何時間で投与すると書いてあるかなど色々自分に考える機会を与...

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こんにちは。閲覧ありがとうございます。今後の転職・キャリアについてアドバイス下さると嬉しいです。新卒で大学病院に勤めましたが、プライベートの都合上半年で退職。翌年から急性期病院にて再就職し、現在一般内科病棟で勤務してる現在3年目です。来年6月以降同棲開始及び結婚の為、他県に引っ越す予定です。彼の都合上5月いっぱいで今の職場を辞めるつもりで...

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質問失礼します。現在基礎実習中の学生です。意識障害がありADL全介助の患者様の受け持ちさせて頂いて2週目になります。昨日今日と実習指導者より実習の内容で指導を頂きました。これまで受け持ち患者様のバイタルサイン測定や清拭、陰部洗浄や口腔ケア、入浴介助、経管栄養や投薬の見学などで目標を考えてきました。2週目に入り、翌日の目標を聞かれ他の患者様...

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こんなトピックを山ほど見ているかと思いますが、愚痴半分と、相談をさせて下さい。私は四月から入った現役の新人です。そもそも、実習でお世話になった病棟へ配属されました。しかしながら、患者に対する対応や私に対する接し方が酷く、この病棟はやめてほしいと理由も添えて看護部長に就職前に相談させて頂きました。しかし、何故かそこの病棟に就職が決まりました...