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認定と専門看護師を持っています。大学院では認定と専門の違いに苦しみ今度は特定看護師!って感じです。認定と専門も活用できない管理者がほとんどのなか特定看護師の活用もかなり難しいのでは。。診療報酬に大きく反映されれば別だけど
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精神科に勤務していますが薬の副作用、自分で排便管理できない患者さんもいますメンタシップは意味がないと最近研修でいわれました。若いナースだといみがわからないと思いますが60代近い私は精神科に入り先輩に教えてもらいました。
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4月に、入職し仕事も慣れてきてこのまま続けていきたいと思っているのですが、立ちくらみ・貧血があり、自分の体力のなさを感じています。仕事をしながらでも、普段運動をしたり健康管理をしている方がいましたらアドバイスください。
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職場恋愛、結婚。今だ一緒の部署。放射線技師と放射線ナース。(彼女は管理職13歳年上)男にだらしなくオペ室時代に男絡みで外来へ来ました。その後も、違う男性との子供が出来ておろした経緯もあり。自分の勤め先で産科受診してる始末、そんな人どう思いますか?
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介護施設で夜勤専従看護師しています 先日 勤務先のグループホーム管理者から 認知症へのリスパダール投与は禁止との厚生省通達があった と 申し送られました ネット検索しましたが 確認できません どなたか 正確な情報を知っている方お願いします
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写真の整理はみなさんどうしていますか?第一子はネガの時代だったので大量のネガが・・・💦デジタル化してからもどう管理していくのがベストなのかよくわかりません💦みなさんの保管方法やアイデアなど教えてくださるとうれしいです✨
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胃ろうを増設し、在宅になる患者様がいます。経管栄養の管理はご家族に指導し 手技は問題ないのですが、退院後の経管栄養のボトルなどの購入はどうしたらよいでしょうか?退院後は当院以外の在宅支援を受けるようですが・・・
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閉架式吸引用具を感染管理面でもPEEPのことにおいても重要なので使用していますが開放式に比べて、痰がとりにくいと感じるのはなぜなんでしょうか。感覚の違いでしょうか。PEEPなども関係しているのでしょうか?
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経年を重ねていくと、必ず聞かれるのが今後の方向性。「今後はどうするの。」「認定看護師?管理?教育?」・・って、このまま平の看護師では駄目なの??進みたい分野、極めたい専門性が無い私は、毎年聞かれる度に困っています💦皆さんはどうですか?
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来年の春の症例発表がウロストミーの管理に決まりました。色々調べて関連するホームページを探しあてましたが膀胱癌でウロストミーを使用している人口動態等の資料等がどうしても見つかりません。何か参考になる文献等ご存知の方がおられたら是非ご指導ください。現在、











