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手術（肺の上葉部分切除、手術時間4時間、術中出血100程度）で硬膜外麻酔が施行され、0.2%アナペインが４ｃｃ/ｈで持続されており、尿道カテーテルが挿入されている患者様をみました。尿の流出が4時間で50ｃｃしかでなかったため、約束指示である補液を負荷しました。血圧は120-130あります。なぜ尿量が少なくなってしまったのかわからなかったの...

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2回目の投稿です。長いです。ブランクから復帰して耳鼻咽喉科クリニックに勤務してます。就職当初、業務内容に診察ユニット台の薬瓶の消毒滅菌がなくて、先輩に確認すると「それはナースの業務内容に入ってません」と言われました。ならドクターが管理しているのだろうと思いましたが、、、中の消毒液が減ってきたら継ぎ足すだけで、いっこうに薬瓶を洗浄して消毒し...

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アドバイスいただけないでしょうか。友人の高校2年の娘さんの話です。友人は母子家庭で女手ひとつで３人の子どもを立派に育ててきた人です。その一番下の娘さんが、やっと高校生になったと、、まさに、数日前に話をして、互いに喜んでいた矢先だったので、私もとてもつらいです。当の娘さんが、3日前（３/６）の夕方、学校から帰ってきて自宅前で学友と立ち話をし...

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はじめて投稿します。困っているので教えていただきたいのでお願いします。電子カルテを2006年4月から導入しました。あまり有名ではない会社の電子カルテで手作り系です。手術室で働いているので手術関係のシステムのことで困っています。手術で使用したインプラントものやﾄﾞﾚｰﾝ、カテーテル類などは、ロット番号を残す必要性?管理責任?があるときいたこ...

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パートのGHの看護師をしていたのですが面接時は月にオンコール１～２回あるがほぼないと言っていたのに入職するとオンコール・夜間・残業等の手当てなしのほぼ毎日のオンコール、休日は100％オンコールあり・その他の理不尽な処遇にうんざりして退職することにしました。後任の看護師が二名来ましたが、一日か二日で辞めてしまい、管理者になるヘルパーに引き継...

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子どもも大きくなり、現場復帰を考えています。准看で内科病棟で二年働き、正看資格を取り一年内科勤務の後、脳外科で二年働いたあと出産で退職しました。あれから１２年のブランクです。正確にいえば３年前から週１～２日で９時～１３時までという勤務でグループホーム勤務しています。入居者の健康管理という仕事なので医療行為は基本ありません。薬の管理や体調を...

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見てくださってありがとうございます。1,000床超えの病院で勤務しておりました。私は、精神疾患のため、数ヶ月お休みをいただいていました。復職を果たしましたが、家庭の事情で先日退職しました。休職のときに総看護師長さん、総看護副師長さんに大変お世話になったので、挨拶に行きました。その際、総看護師長さんに「次の仕事では休まないようにしてね。みん...

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私は今年看護研究をやりたいと立候補しました。去年から通信大学に通っていてプリセプターも担わせて頂いて忙しいながらも去年と較べたら充実した毎日でした。休みの日も病院に行くのは私だけでしたが研究メンバーとは力を合わせて研修に行ったり研究を頑張ってるつもりでした。しかし、管理者は研究に興味がないのか研究のはずが職員の満足度調査になりかけたり…何...

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三次救急総合病院に勤務してる4年目メンズナースです。毎年部署異動があり、新人オペ室、2年目消化器外科病棟、3年目から救急センターに勤務しています。救急センターに勤務し1年経ち、別にヒヤリハットなどを起こしたりしてるわけでは無いですが、絶え間なく来る緊急入院、急変等、責任感の重圧に疲れてしまいました。人員不足、若手が育たない等でリーダーをす...

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勤続が長くなりました。直属の師長とは、ほぼ同じ時期に入職。彼女は看護師歴も長く、大変素晴らしい方でリスペクトをしておりました。確かに様々なことで大変お世話になりなりました。管理職に適任だとも感じておりました。以前は公私共に仲が良かった時代がありましたが…。管理職になられ、少し余裕がなくなってしまったのか？同じことが起こっても、他のスタッフ...