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清潔ケアについて質問です。心不全など血圧変動が高い患者さんで清潔ケアに対して消極的な患者さんの清拭はどのような方法がいいのか、ふと疑問に思いました。お湯を用意して石鹸つけて、拭いて...を繰り返して全身を拭くと疲れてしまうかもしれない...かといって短時間で蒸しタオルだけできちんと清潔が維持できるのか...そもそも、お湯の温度、声かけ、室...

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管理って難しいですよね。私のいる病院では、癌性疼痛の認定看護師がいなく、いつも日々これで良いのかと自問自答の毎日です。そこで質問なのですが、全身リンパ節にも転移がある患者さんで、コントロールがうまくいかず、塩酸モルヒネとケタラールの持続注入をしています。30分から1時間おきに痛みを訴えるのですが、レスキューも大して効果がなく・・。その為、...

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私は今後キャリアアップという名の自分に自信をつけて看護するために資格取得を考えています。現在はAHAのBLSとACLS、今年回復期リハに転職したため認知症ケア指導管理士を勉強がてらに取得しました。3年後は認知症ケア専門士を取りたいなと考えています。まだ自分の将来なりたい看護師像というのが不明瞭ですが20代のうちに沢山資格を取ってやりたいこ...

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現在子供が小学校低学年の為クリニックでパートをしています30代前半の主婦です。子供がもう少し育てばどこかで正職員で働きたいと考えています。総合病院で勤務していた頃は20～30代のスタッフで、管理職が40～50代だった気がします。一体この年代の方はどのような所で働かれているのかな・・・？と気になっています。今勤務しているクリニックは看護師だ...

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現在、福岡市内の医療法人が作った介護施設（認知症のグループホーム）で働いています。管理者も利用者もいいんですが…ひとつ気がかりな事があります。それは、スタッフ同士の人間関係です。僕より先（3週間ぐらい）に入職した、無資格の子（年下）がいるんですが、夜勤が面倒くさいのかわからないのですが…僕をあてにしてくるんです。利用者が急変した時に行くの...

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ICUのリーダー業務で、日誌を入力するようになりました。６人稼働で滞在患者全員分を入力します。他の施設でもリーダー経験はあり、日誌は患者様の状態の事実をリスクマネジメントも含めて入力するものだと思っていました。しかし、ある先輩看護師が日誌にアセスメントも入れろと言ってきます。アセスメントも入れていたら二行では全く足りません。日誌に個人的な...

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タイトルの通りですが、とあるスタッフが当日体調不良を訴え、欠勤しました。しかし風の噂で、実はその日、某職場へ就職試験を受けに行っていた、と聞きました。しかも聞いたのは職場スタッフではなく、職場に出入りしている外部の人間からです。外部の人間にわざわざ「体調不良と嘘をついて面接に行ったけど受からなかった」とぼやいていたそうです。これってみなさ...

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基礎実習が始まり一週間たちましたが、受け持ち患者さんは、頭蓋骨形成術を待っており、気管切開をしています。発語ができないので、麻痺のない左手を声かけしながら握ってみたり、そばに何もしゃべらずにいたりしましたが、コミュニケーションがとれているのか疑問に思いました。ずっと寝ている患者さんなので意味があるのか疑問です。他のやり方を考えてみて絵を書...

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先日病棟で呼吸状態が悪化した患者がいました。Tピースで呼吸管理されている方です。SｐO2が55％まで低下し、麻酔科コールに至りました。救急カートはすでに用意されており、着々と処置は進んでいました。他に何か必要なものは・・・、何か手伝えることは・・・と考え、DCをそばに持ってきておこう、と思い、ベッドサイドに持っていったら、先輩から「なんで...

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同じチームのメンバーで仕事が終わらないスタッフがいます。パソコン入力が遅い、仕事の効率が悪いなぁと見ていて感じるので、その日に受け持つ患者を少なくしたり、安定した患者ばかりにしてみたのですが、それでも終わりません。昼休みも時間に入れず、遅れて入り、遅く出てくるので、交代して入る自分が昼休憩の時間を削らないといけなくなります。新人であれば時...