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施設勤務です。4月から管理者が変わって、残業の付け方も、前任者と変わりました。就業規則が変わったわけではないんですが・・・以前は、残業開始時刻が、終業時刻から、だったのですが、今は終業時刻から30分間はサービスタイムで、残業時間には含まない、30分後から、30分単位で残業とするというのです。それが正社員、パートは15分後から、15分単位で...

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国試まであと7日となりましたね！残りは体調管理と全体の復習をして本番を迎えようと思っています。試験の内容とは無関係ですが、わたしはお腹がよく鳴ります。試験中の静かな時も鳴り響きます。「そんなこと気にしてる場合？」とは自分でも思いますが、やはり恥ずかしさもあり試験中に気になってしまうことが今までもありました。学校の試験の際はギリギリにおにぎ...

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若いスタッフの自己啓発を阻害する病院ってどう思いますか？正に今の私の職場がそうなんです・・・。ＡＣＬＳやＩＣＬＳなど受講するために休み希望を申し出ると「この病院にいる限り、そんなの必要ないわよ（笑）」とあえて、講習の日に勤務をつける師長。そんな職場だからと、黙って休み希望だけをとり、休みが取れた日に勉強に行くのですが、あとあとバレたら、怒...

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ＮＩＣＵで働いています。当院では呼吸管理としてＮａｓａｌ－ＤＰＡＰを多く使用しています。Ｎａｓａｌ－ＤＰＡＰは鼻周囲にスキントラブルが生じやすく、トラブル予防のためにデュオアクティブを貼用したり工夫していますが、ＰＥＥＰがきちんととかかるようにどうしても圧迫しすぎてしまいます。そのために鼻の穴が広がったり、鼻が変形したり、ほほがひものせい...

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病院で医療安全管理者をしています。インシデントレベルのレベル0についての質問です。レベル0は「間違ったことが行われたが、患者に実施される前に気づいた」とされています。この間違った事例が非常に重大なことであっても、患者に実施されなければレベル0と判断しますか？例えば薬局が薬を間違えた。しかし病棟NSが間違いに気づき誤薬されなかった。他にも医...

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初めて投稿します。日々抗がん剤を扱うストレスフルな職場で、スタッフの安全も守りたいと考えているのですが、悩みは尽きません。院内の登録プロトコールは整備されたはずなのですが、お恥ずかしいことに、登録時の入力間違いが委員会ではなく、現場で発見されるずさんな管理にしかなっていない現実です。委員会にも働きかけてはいますが、実際に登録されているプロ...

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18日に病棟の自分のロッカーの鍵を無くしてしまい、プリさんに相談して管理室に電話したら壊すしかないと言われ、夜勤できていた副師長さんに言ったところ『仕方が無いよね…』と言われ、鍵を壊して開けてもらいました。 プリさんからは私が日勤に来たときに師長さんに言った方がいいと言われ、今日は休みだったのですがやっぱり早めの方が良いと思い師長さんが今...

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こんにちは。看護学生3年で、来年就職予定です。災害医療に携わりたいと考えており、就職予定の病院も、災害に力を入れているところです。これまで、災害に携わるのであれば、ICUか救命に行きたいと考えていたのですが、実習をしていく中で患者さんと関われるのは一般病棟なのではないかと感じるようになりました。現在、管理統合実習で循環器内科に行っています...

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実習が始まり、精神面では多少の辛いことはありますが、居眠り運転して死にかけたり、朝からふらつきと気持ち悪さを我慢して実習先行ったら吐いてしまったり、今日は16時から24時近く現在も排便(固形からの下痢下痢下痢)をし２kgの体重減少(発汗や脱水等もあるのか)現在も下痢が止まらず、腹痛に悩まされています。自分はこんなことはめったにない健康なは...

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病院でも必ず申し送り前に24時間前の入・退院数、そして現在の外出・外泊者が誰であるか、最後に総数を申し送りましたよね？これを、オープニング老人施設で実施したいのですが（総数はｵｰﾌﾟﾝ当初より言うように指導してきたので言えてはいます）、その必要性を具体的にもっと伝えて行きたいのですが、その内容が思いつかないんです。災害時等の為、人数把握は...