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看護師一年です。病棟での感染予防策が人によって違っています。調べてみても詳しくわからず、先輩方に聞いてみてもはっきりした対応がわからずこちらで質問させて頂きます。尿や便から感染症が出ている患者さんがいれば個室管理、感染廃棄物の段ボール設置を行っています。先輩によっては個室のドアを開け放していたり閉めていたり、また段ボールにオムツや点滴など...

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知識のない中間管理職に是非ご教授下さい。最近、ツイッターやインスタなどといったものが流行しているようですが、みなさんの職場ではそういったSNSに対する規定みたいなものはありますか？またあるとしたらどういった内容でしょうか？患者の名前が入っているような画像をインスタなどにあげるのは個人情報保護の観点から論外ですが、最近微妙な事例に出くわして...

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元々は、総合病院→精神科→精神科と渡り歩いて（それぞれの職場は10年近く勤務）していた、かなり歳食ったナースマンですｗ少し病気をして現場を離れていました。いまは派遣で特養で勤務をしていますが…採血やルート確保の際、当然のようにリキャップせず廃棄物の箱に放り込もうとした瞬間、先輩ナースから、「ちゃんと針にはキャップして廃棄して」と言われまし...

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質問です透析患者の高齢化に伴い透析患者さんのなかにも介護認定を受け 介護サービスを利用されていると思います私達には介入が困難な自己管理の部分を訪問看護師に依頼したり、福祉施設と連携を密にして多方面から一人の患者(利用者)を支援していくということが 他の高齢者と同じく求められていると思います透析施設と老人福祉施設や訪問看護ステーションとの連...

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わたしは個人経営の総合病院に務めて7年目になります。リーダー業務を一度もしたことがありません。リーダーは師長含む4人ほどで回してやっています。この度、そのうちの一人が他部署へ異動になり、新たな中堅ナースが配属されました。師長のお気に入りメンバーになり、半年でリーダー業務を任されています。特にリーダー業務をやりたい理由はありませんが、異様な...

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現在、転職先を探しています。転職経験のある方は、転職先を決めるための情報収集などはどのように行なったのでしょうか？転職会社を通して転職しましたが、仕事の仕方（安全管理や倫理面など）が納得できず、人間関係もよくありません。初めての科だったため、教育面も考慮してほしいと転職会社・転職先とも話しており、「勉強会も適宜やっています」という話でした...

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知人の紹介で私が元々興味のあった在宅支援関係の施設で看護師探しているから話だけでも聞いてみないか？と誘われました。知人を介してとりあえず話だけでも大丈夫ならと返事したところその施設のオーナーさんから直接会って話した方が早いと言っていただき会社説明と職場見学をオーナーさんと1対1でしていただくことになりました。そこで迷うのが服装なのですがと...

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看護学校3年で、領域別実習真っ只中です。現在、精神看護学実習に行っているのですが、看護過程展開で悩んでいます。患者は30歳代の男性、統合失調症で入院されています。幻覚・幻聴・空笑・独語などの症状が見られます。自閉症状から他者との交流はなく、布団にもぐり込んで生活されています。また、意欲低下からベッド周りの環境整備や身だしなみも行えておらず...

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こんな事書くと直接言えば！と言われるのはわかっているのですが、聞いてもらえれば救われるかと。私は、急性期の病棟勤務です。例えば日曜日勤！管理職がいないと、なれば詰所はおしゃべりばかりです。カンファレンスならまだしも、家庭内の夫との聞くに聞けない話やその場にいない人、先輩ナースを、バカにしたような話など、更に夜勤ではゲームやドラマの話に夢中...

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現在、回復期病棟に実習に行ってます。受持Ptさんは左下肢骨折で自宅退院に向けてリハビリをされています。固定具も外れ意欲もあるし順調に回復しています。日常生活動作は見守りでほぼ介入せずに行えているので､退院指導を目標にしたいと考えてます。高血圧症についての指導や自宅でまた転倒しないための指導、薬の管理方法や認知症の進行を遅らせるために出来る...