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私は150床ほどの病院の外来で働いている、一年目ナースです。人より要領が悪いです。 入職時は病棟で働いていたのですが、3人までしか受け持たせてもらえませんでした。半年前に病院を改築し新しくなったのを機に、外来へ移動を命じられました。今引っ越しでばたばたしてるから、あなたの面倒はみられない、いずれ落ち着いたら病棟に戻すからと言われました。...

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悲しい出来事ですね。この出来事に対する反応は人さまざまでしょう。「責任は誰にあるのか?」「これは本人だろう」という反応を多いように感じます。私は十分な情報をもっていないので「もっと時間をかけて、事実と人々の反応をみていきたい」です。色々ある事実の中で私が1番気になっていること。それは父親が「事実を明らかにして欲しい」といっていることをどう...

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大学病院で1年働き、結婚し民間病院に転職しました。今の職場は10年以上になります。36歳です。混合病棟が長いので「私はこの科が得意」というものもありません。浅く広くというか、全て中途半端な感じです。手術室の経験もありません。数年前に役職を頂きました。役職といっても、勤務を管理したり、経営のことを考える。というよりも、委員会を任せられたり、...

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某大学病院に勤める若手ナースです😃愚痴というか相談なんですが、みなさんとこはカンファレンスの時間ってどれくらい割いてます？うちは大学病院だから？それとも病棟のカラーなのか？カンファレンスが長い気がします。若手なので、他がどうかは分かりません。うちの病棟は2チームあり、1チームは15名ほど。朝の申し送り含めたショートカンファレンスが20分、...

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皆さんお疲れ様です。今回病院内での方針は決定したのですが、私の中でのジレンマが治まり切らないので相談します。タイトル通り、本題の患者の病態はDM、透析、下肢壊疽、低心機能状態です。急変時は三次救急病院へ搬送の方針です。CPRです。勤務先は慢性期病棟です。緩和ケア病棟でも、介護医療院でもありません。間食制限が以前からあり、家族がキウイフルー...

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看護師4年目です。小児に2年間務めた後、異動希望で昨年から救命で働いてます。以前の病棟は院内でも誰もが認める1番やばい部署で、別名北朝鮮と言われてる場所で、勤務変更は日常茶飯事、下の子は全て先輩の言いなりのような病棟でした。小児は大好きでしたが、職場環境に耐えられず、元々の希望だった救命に異動しました。救命に異動して、職場環境はずっと改善...

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はじめましてパンダと申します。初投稿ですので不慣れな部分があるかと思いますが、よろしくお願いします。タイトルにもありますが、リスクマネジメントについて色々とアドバイスをお願いします。私は現在、透析のクリニックに勤務して約2年半になります。今の職場に転職してから色々なことが他の病院よりも遅れており驚いたことがたくさんありました。そのなかのひ...

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今年6年目になり、総合病院で働く既婚、子どもなし看護師です。長文になります。私の病棟ではもう何年も療養されてる寝たきり発語なし患者さんが見えます。状態は安定してるのですが、退院は家族の病院への圧力もあり、亡くなるまで病院にいらっしゃいます。私は異動したのでその患者さんと関わるのは3年ほどになります。患者さんは良いのですが、付き添いの方の対...

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２年目になった看護師です。私の病棟は中堅の方が多く、若い人が少ない珍しい病棟で、先月一気に若い人が五人退職され他の病棟よりも人が少ないですそのせいもあってか、今月は平日日勤は３回。11回準夜で一回深夜あとは休日日勤です。しかもその日勤ほぼぜんぶに居残りという日勤後の雑用業務でいつ帰れるか分からないというものです。この居残りは平等につけるべ...

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閲覧ありがとうございます。看護師免許を取得してこの春で丸2年が経過した者です。お恥ずかしながら新卒で入職した病院では体調を崩してしまい、一年もちませんでした…暫く休養した後、昔お世話になっていた保育園に拾って頂き、間もなく一年を迎えようとしています。勤務開始からこれまでに様々な病気を貰い、拗らせてお休みを頂いたことが3回程ありました。もう...