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ICU１年目です。もともと、訪問看護師を目標にしており、そのために急性で勉強しようと思いICU配属になりました。手技的なことは、CV介助や管理・人工呼吸器の管理や吸引・経管栄養/PEG・採血/サーフロー・血液ガス介助・褥そう処置・脳室ドレーン管理や介助・抜管介助など、医療的な処置はやる機会がとても多く常に勉強になっています。患者も重症が多...

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ﾊﾟﾜﾊﾗ!?それとも普通ですか？明らかに管理職である上司がやるべき仕事を押し付けられて困ってます。 これはﾊﾟﾜﾊﾗですか？それとも雇用されて、その上司のもとで働いてる以上、避けて通れないですか？具体的には、「衛生管理者」の資格を勉強してとれ、安全衛生委員会に出ろ、という内容です。私は看護師をしており施設に勤めています。私は勤続1年の2...

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鹿児島市内に住んでます｡ いつも思うのですが地方でも研修とかあればいいのになぁっと思います｡福岡まではどうにか日帰りで行けますが〰できれば地元であれば助かります｡金銭的にも😖って言うのも昨年より管理職を任されました🌀私自身戸惑ってどう指導していけば悩みます😣もちろん➰上の人に相談しますが〰そこはあなたの考えで〰と言われます😖丸投げ状態です...

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胸腔ドレーンについての質問です。胸水に対して胸腔ドレーンを入れ、初めから水封管理をする場合には、圧制御部位(黄色になる部位)に、水が入っていない空の状態大丈夫なのでしょうか？今までは、最初から水封管理であっても、圧制御にも水を入れ、吸引には繋がないというふうにしていました。なので、空であることに違和感を感じたため、質問させてもらいます。教...

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今のところに勤め一年経ちます。(健診ｾﾝﾀｰ)来月中旬に退職予定で、有休消化申し出たところ、有休なんてあげられない言われました。施設管理者に「辞めてく人に時給計算でそんなにあげられないっ」と。有休13日残ってます。上記内容でいくと13日すべて捨てろってことですか？ﾊﾟﾜﾊﾗが多くて、通院費かさんでるんですが施設管理者が有休あげないって言っ...

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小さな病院所属の小さな訪問看護ステーションで働いています。訪問看護ステーション自体は病院内の独立した部署になります。レセプトを行う医療事務員の配属が無く、レセプトはすべて管理者(看護師)が行っています。管理者はもちろん訪問業務もこなしています。ウィンケアを使用していますが、複雑な保険制度でとても大変そうです。他のステーションではどのように...

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看護師になり15年たちます。現在は職場で職員の健康管理に携わる業務についていて、7年ほど経過しました。4年ほど前に1種衛生管理者の資格を取ったのですがやっぱり、保健師の資格を取得したくて少し調べてみたのですが、私の地域(熊本)では4年制看護大学に入学するしか方法がないようです。保健師免許取得の方法をご存知の方がいらっしゃたらご教授下さい。

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私は将来病棟の師長までなれたらいいなだと思っています。就職試験では管理者のコースに進みたいと素直に答えてましたが、採用担当者としては印象は悪いでしょうか？不採用続きで次受けるところは専門看護師になりたいと変えた方が無難なのかと思っています。管理者のコースに進みたいが、今は基本を大切にしていくと面接では伝えてます。アドバイス頂けたら嬉しいで...

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上行結腸癌の手術後に体重管理が必要な理由とは何でしょうか？教えて頂けると幸いです。

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cvカテーテルを扱っている看護師の方に質問させてください。当方は刺入部位の消毒に10%ポピドンヨードを使っているのですが…最近は使わなくなってきていると聞きまして、他の皆さんのところで使用されている消毒液を教えて下さい。