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先輩の指示通りに動いたのに他の先輩から注意を受けることが多々あります。例えば最近ではとある患者様の処置の際に、処置ボックスに大小二種類のガーゼがあったので先輩に「この患者様はどちらのガーゼを使った方がいいですか？」と確認しました。すると先輩からは「その大きい方だけ補充して小さいガーゼは戻しておこう」と言われ、大きいガーゼのみ処置ボックスに...

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最近私は転職しました家庭の事情もありましたが、最大の理由は上司に対する不信・不満です再就職先は、すぐに見つかりました待遇もこれまでとほぼ同等だし、条件的にはよいものでしたただし、中身は最低でしたスタッフをまとめる管理職でありながら、平気でスタッフの悪口を言いまくる看護師長に、目つきの悪いパートのOBナース😠その上バツ１アラフォーの、男＆金...

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みなさんは、先輩、同期、後輩などの他のスタッフに言いたいことが伝えられていますか？私は最近、部署異動をしてからというもの、なかなかストレスが上手く発散できずにいます。そのせいか、他のスタッフの業務の仕方が気になってしまいます。｢どうして患者さんに対して、あんな言い方をするんだろう。もっと優しい話し方できないのかな。｣や、｢こんな風にしたら...

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表題の通りなのですが、現在四十代後半、派遣で総合病院の外来勤務をしているものです。色々思うところがあって、早期に契約終了して新しい職を探したいと考えています。ただ、年齢的に希望通りになかなか採用されにくい状況なので、しばらくは我慢して続けてた方が今後の転職に有利なのではないかと思います。逆に、少しでも早く転職した方が（求人とのタイミングや...

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看護師になって1年目です。精神病院に勤務しているのですが、患者さんへの対応に行き詰まりを感じています。プライマリー制度の病院なのですが、幻聴のある患者さんへどう対応していいか最近分からなくなってきています。教科書には第一に「否定をせずに辛い気持ちを受け止める」とありますが、勿論、教科書通りの対応では限界がきます。毎日、負の感情を向けられ自...

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皆さんの病院では初めて経験する科の教育はどのようにされていますか？私は勤務時から、プリセプターはいましたが名ばかりでした。勉強して質問してもはぐらかされるか、曖昧な返答、逆質問、露骨に嫌な顔をするなどがありました。看護師経験はそれなりにありましたので、今まで自分で勉強してきました。今年になり新人に近いような新入職者の勤務に合わせて、疾患に...

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うちにはジャニーズ系の男性看護師さんがいます。そのうえ優しくて、腰も軽くて、これがよく働く!!!頼んだことは嫌な顔一つしないで、「はい!わかりました!」と気持ちいイイ。患者さんからの評判もGOOD。ただ、時々女性の患者さんからは清拭を断られます(^^;)そんな彼はこの度、その働きぶりが認められて昇進。しかしまだ若いので、じゃっかんのやっか...

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職場には6人のナースがいます。似たような年代なので、お互い様で働いております。しかし、逆に干渉しすぎる気もします。実家の親のことで休みたいと言えば「お母さんはしてくれないの」「兄弟は代わってくれないの」など、相手の環境も知らないくせに言われます。親バカも多く、あるスタッフの子供さんが職場でいじめに遭い心療内科に通院しているのですが、その人...

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最近やたら焦っています…。２年目の看護師なのですが、出来ないことはまだ多いし、ミスがあり先輩に注意を受けることも多々有ります。３年目の先輩は仕事も早く、いつも落ち着いて仕事をしていて、１年上とは思えないくらい凄いです。新人さんも着実に仕事が出来るようになっていて、もう追いつかれてしまうのでは…と思っています。昨年のわたしと比べると、明らか...

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私は新人の頃から指導としてあまりにも酷い仕打ちを受け、いじめとしか思えませんでした。もう一人の同期はひいきされていて全く怒鳴られたりがないのが不思議でした。よく「言われなくなったら終わり」ということを耳にしました。言われているうちが期待されている証拠だと。でも、「言わない人」には言わないですよね？同期は決して見離されているわけでもなく、か...