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転職先で役職もちの1人から嫌がらせ？パワハラ？を受けています。内容をザックリ書くと、業務的なことで分からないことがあり質問しても、全然説明してくれず、他の人に質問した上で行ったら、「全然違うから！！」と私だけ注意される。私が言っていないことを「こんなことを私に向かって言ってきた。ありえない」と他の看護師に言いふらされる。前職でも入院やリー...

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看護学生最終学年のものです。私は、内分泌疾患をもっており、現在、検査値のコントロールができているかの確認のため月二回通院中です。疾患になってからすでに一年以上経っており、症状の出現もなく、普通に過ごせています。一人暮らし、実習中ではありますが、薬でしっかりとコントロールされており、病気によって特に問題はありません。以上のことから、就職試験...

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本日、看護師免許の申請をしてきました。なんだか想像以上に淡々と終わり５分ほどで完了ですと言われちゃんとできたのか不安です。なので、いくつか確認・質問をさせて下さい。1.登録済証明書は、いつ頃届くのでしょうか。2.登録済証明書以外の、普通のハガキに名前と住所を書いて下さいと言われたのですが、あれはなんのためのハガキだったのでしょうか。切手な...

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とある施設に採用が内定しています。しかし、就職試験後に妊娠が判明し、その直後に内定通知を頂き、今は妊娠5Ｗで入職予定日1か月前です。このまま就職すると働き始めて半年ほどで産前休暇ですが、産後休暇を取って育児休暇は取れないと思います（入職後1年未満なので。就業規則を確認していないので詳しい規定はわかりません）内定を頂いた施設は捨てがたく、で...

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ICUに勤めています。ICUのリーダー業務は病棟と大差ありますか？今の職場は医者への患者報告、他部門との時間調整、点滴・内服のオーダー確認などすべて各スタッフが行っています。日勤の朝に受け持ちが観察をしている間、リーダーは座っておしゃべりをし清拭の準備すらしません。ベッドサイドにもこず受け持ちの報告を待っているだけです。忙しい時も積極的に...

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ベテラン看護師さんに、質問です。これまでやってきた薬剤の使用方法について、新人から疑問を持たれ指摘された場合どのように感じますか？どのような言い方でしたら、信用していただけますか？詳細は、書けませんが私が調べてきたことと実際が異なり、それとなく周囲の先輩に伝えてきました。でも、新人の私が、投与方法に誤りがあるとは言えませんでした。ですが、...

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こんにちは。1年目ですが、この間から内服管理ができてないと師長に怒られたばかりなのに、また今日内服忘れをしてしまいました。入職して4ヶ月もたつのに寝ても疲れがとれない上に仕事がザツと怒られるし、内服ミスが多いし看護展開する情報が全くとれてないと怒られるしもう向いてないし辞めた方がいいと思ってしまいます。学生の時から確認の作業や看護展開が苦...

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市中病院勤務の2年目Nsです｡ 今年いっぱいで退職しようと､夏ごろから師長や看護部長と面談をしてきました｡退職理由としては､人員配置が少なく退職者の穴埋めがされないためかなりハードな業務､教育体制がずさん､陰口が目立つなどなど｡ 面談では｢業務がハードな中働き続けるのが精神的に辛くなってきた｣という理由を主に伝え､師長...

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4月から看護師として働き始めた新人看護師です。業務を行う上で日々、薬剤に接すると思います。私の働いている病棟では点滴は受け持ちが、服薬はリーダーが行うことになっています。自分の受け持ちに行う点滴については、作用・副作用・禁忌・作用時間などを調べて勤務に当たっています。先日、プリセプターに錠剤などについても今のうちから調べてメモ帳などにまと...

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今年大学病院に就職した新人です。患者の前で怒鳴られ、なるべく自分から次これしてもいいですか？と提案して患者の元へいっていたつもりなのですが、1日の終わりに、突っ立ってることが多かったよ、って言われてしまいました。常にイライラしていて、電カル入力の中で初めてやるわからないことに関してもイライラした口調で指摘され、威圧感がある態度なので確認事...