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看護師4年目です。6月に転職しました。新しい病棟は20人位の看護師がいて、20代後半～30代くらいがメインなようです。 あたらしい職場にはあまり攻撃的な人やキツイ人が居なかったので、安心していたのですが‥ 入職し2週位たった頃、やたら不快だな‥と思う人が1人出てきました。その人とあまり勤務が一緒にならなかったので関わりは少なかったのです...

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看護師１年め、呼吸器内科勤務、３交替です。深夜勤が夜０時半から朝９時半まで。昨日と今日、初の深夜勤務でした。皆さんは、深夜勤務の前の日(入りの日)はどんなふうに過ごしますか？？睡眠はどんなふうにとりますか？？また、夜勤あけの日はすぐ寝ますか？？夜まで起きますか？？プリセプターに睡眠のとり方も聞いてみましたが、｢人それぞれ｣といわれました。...

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匿名失礼します。私は看護師２年目です。もともと看護の技術的な面は苦手で、学生時代は座学の方がどちらかというと得意でした。ですが、国試が終わってからというもの、疾患や解剖、データの正常値などを勉強しても全く頭に入ってこず、技術に関しても要領が悪くもたもたしてました。今も勉強しても点と点が繋がる感じがなく、いろいろな勉強法を模索しましたが知識...

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２年目です。先輩方、相談させて下さい。最近になり先輩から「あなたの報告の仕方は人をイライラさせる」「報告の仕方が馬鹿っぽく思える」とのご指摘を受けました。最悪なことに私自身が無自覚だったため、正直ショックを受けました。それと同時に、もう２年目なのに…という焦りや恥ずかしさ。昔から口下手なこともあり、そのような仕事をしてたことに対し、先輩た...

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後輩(または学生さん)に仕事や何かを教える時、マニュアルに沿って教えるとか業務の日程を書いたものを利用して教えていますが、後でホントに理解したのかとか｢この時こうすればよかったね｣とか振り返りが必要かなと思ってやってきましたが…。それはいじめになると言われ愕然としています。現場に出て一週間くらいの毎日の振り返りメモみたいなものがあれば、新...

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新人看護師です。私は緊張するとパニックになりやすいタイプで、リーダーへの報告なども日本語がめちゃくちゃになります。頭の中で整理しようとしてもいざ報告となると、頭が真っ白になり、メモに残していた事を言おうとしてもめちゃくちゃになり、よく指導されています。私の病棟には所謂お局のような方が三人いて、他の病棟の看護師達からも恐れられています。うち...

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前の職場で、厳しい指導やいじめがありました。（指導といじめの境界線が難しいので、まとめて書かせていただきます。）その後遺症で、今でも辛いときがあります。今の職場はスタッフ全員優しく、もちろんミスについて注意されることはありますが、前の職場のように「●年目なのに、これもできてない」「看護師としてどうかと思う」等といった言い方をされません。聞...

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・就業開始時刻の5分前に出勤・患者の状態把握をろくにせず業務開始 ・業務だけはこなす・科の特色や必要な知識を学ぼうとする意欲は皆無 ・急な欠員で他科から応援スタッフが来ても自分の業務が終わってれば帰る ・注意をされると逆ギレして無視 ・ナースコールは極力取らず取ったら面倒臭そうに対応 ・ラウンド時に自分の気分で接するのか「あの看護師は何だ...

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はじめまして。悩みを聞いてください。大学卒業後、そのままキャンパス内にある附属病院に勤めました。丸３年働き、先月退職しました。今は実家に戻り、働くこと無く過ごしてます。勤めていた頃は、性格的に気にしすぎてしまうこともあり、日勤が終わったらそのまま朝まで図書館にいたり、休日も図書館にこもったり、仕事一色でした。一生懸命自分なりに努力したので...

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ただ漠然とした不安なんです。６年目の病棟ナースマンです。消化器内科２年、腎臓内科１年、泌尿器科３年です。ずっとずっと、緩和ケア認定看護師になりたいと思っています。院内の癌看護エキスパートナース養成講座に参加したり、自費で緩和医療学会に参加したり、病棟でも緩和ケアが必要な患者さんや家族と積極的に関わったり…ですが、今のＤｒはみな、緩和ケア、...