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逆血確認の検索結果
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所属長(師長)について 

皆さんの所属長は、自分の方針を文書化して明示していますか?一年の所属目標を師長と主任・リーダー・サブリーダークラスで土台を決め、下に下ろし、個人目標を立てるようにはしてくれます。しかし、新人指導や、スタッフ指導に関して、相談するごとに明確な答えがなかったり、毎回違う答えで、スタッフごとにまちまちです。主任やリーダークラスの指導が悪いと言う...

2009/07/08
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神経疾患で携帯を操作できない病気とは...?

こんにちは。神経系の疾患に詳しい方、リハビリ関係の方に回答頂きたい内容です。先日、台風の被害の大きかった地域に住む元彼に、無事を確認したく連絡してみました。そうしたら、予想外だったのですが、奥様から返信が来ました。・神経の病気で入院しており、妻の私が携帯の管理をしています・心配していると連絡があったことを伝えたら、感謝していました・入院し...

2019/10/25
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1年目で退職勧告

題名の通りです。事務職を4年経験して、手に職をつけたいと一念発起して看護学校へ入学し看護師になりました。入職時に救急病院のハイケアに入りましたが勉強ができず、注意しても改善が見られず、連絡もしないで勝手な行動をするということで、1ヶ月前に環境を変えてみてもしかしたら改善するかもしれないと一般病棟へ異動したものの結局改善みられず看護部長より...

2019/02/15
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新人指導

4月から新人看護師をしています。入職前はプリセプター制度と聞いていたのですが教育体制が大きく変わり、病棟に1人新人指導係の方がいてその方が9人の新人を指導してくれています。みなさん分からないことをなんでも聞けるのは新人のうちだけだからなんでも聞いてくださいとおっしゃって頂いているのですが、忙しいこともあり、声をかけるタイミングが難しいです...

2018/04/16
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電話連絡から履歴書の郵送の期間

就職活動をしている大学生です。志望の病院の提出書類のなかに健康診断書があり、学校に健康診断書の再発行を頼んだところ、大学で行った健康診断の結果でよいのか病院に確認してから再発行の申込みをするよう言われました。そのため、病院に電話してから再発行の申込みをすると、再検査が必要だと言われました。再検査や大学の保健師との連絡が上手くとれないことな...

2016/09/06
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ナ−スはどこまですべき?

うちの職場は看護師がいつも患者さんと医師の板挟みになる事が多々あるんです。例えば、先日入院中の患者さんが夜、急変をし、蘇生をする状況になりました。その時、患者さんの家族に電話連絡を入れたのですが、最初は「呼吸状態が悪くなり、非常に危険な状態です。すぐに病院へ来て下さい…」と電話を切った後、蘇生をしている医師にどこまでの蘇生をするのか聞いた...

2011/04/10
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患者とナース、どっちの言葉信じるの?

産婦人科勤務(開業医)(夜勤ナース一人体制)先日夜勤にて患者より「お腹が張る?」と電話を受けました。その時「お産が、怖くなった」とのこと。その時、未分娩の方もおられました。その患者電話で、長々と話し挙げ句の果てその未分娩の人と電話を代わってくれとのこと。もちろん、代わることはしませんが…。で、心配なら朝診察に来てねって対応していましたが、...

2015/04/27
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退職を伝えるタイミング

1つめの急性期病院を2年勤務したのち、現職1年1ヶ月経とうとしています。今の病院が合わないと感じていて、転職をしたいと思っています。病院ではなく、なかなか空きが出ない行政と包括センターの空きが出たので、どちらかの保健師を受けようと思っています。一刻も早く辞めたいのが本心で、就業規則を確認したら退職は2週間前に申し出ると書いてありました。5...

2016/04/13
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寮の規則

4月から新人看護師として寮に住んでいます。近隣の人に挨拶をしなくてはと考えてますが勤務の都合上しなくてよい所もあると聞き、確認後にしようと考えていました。それ以前に寮の規則ついて何も説明がなかったことを思い出し、係の人に尋ねると「しなくていいと思うし、別に規則とかないと思うけど…一応上の人に聞いときます」と言われました。友人を泊めていいと...

2017/04/03
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皆さんだったらどう思いどう対応しますか???

はじめまして。手術室勤務歴3年目のものです。悩んでいることがあり皆さんにアドバイスがもらいたく投稿しました。実は同じ職場内で一緒に働く看護師の中の一人がB型肝炎のキャリアである事を知ってしまいました。もちろん本人は私が知っている事は知りません。師長しか知らないことになっています。データー的な事など細かいことは全然解りません・・・ただ問題な...

2006/11/14