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看護職の人って、仕事において絶対に上に立とうとしませんか？例えば、人の行動を先回りして指示を出すとか。分かっている事やこれからやろうとしている事を先回りして言われるとげんなりします。これからやると絶対分かってるはずなのに、なぜわざわざ言う？あえて言う事で自分が優位に立ちたいから？確認の意味でかもしれませんが、わざわざ言う程の事でなくてもあ...

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今最後の実習にいかせて頂いている学生です。指導者はとてもおおらかというか、男っぽいあっさりした方なのですが、実習から3日経ったあたりから、行動調整や目標発表の際に何も言われないことが多くなってきました。他のメンバーには一言二言何か言うみたいですが、私が言うと、「うん、わかりました、いってきてね」と特に何も言われることなく一日が始まり、報告...

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ここの病院の外来に配属になり約３年。内科の外来の受付のあり方について検討しています。というのも一応予約制になっているものの朝の８時３０分から総合受付の呼び出しが開始。患者様を呼んで番号札を渡す。その後各診療科に患者とカルテが届く。そして、内科の場合、カルテで前回の受診時の医師の記載からその日の検査の確認をし、患者様をお呼びして血圧、体重な...

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わたしには糖尿病の義父がいます。毎日卵を二個食べたり、毎晩浴びる程のお酒を外で飲み歩いているようです。わたしは関東で、義父は関西なので、会う機会も少なく、どのような生活を送っているか詳細はわかりません。ただ、義母から血糖が異常に高く、確か500くらいあった、と聞いたような気がします。インスリンを勧められてもたぶん、義父の性格からして拒否し...

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初めまして。ブランクがある看護師です。経鼻経菅栄養チューブの挿入方法について相談させてください。聞きたいこととして1.経鼻経菅栄養チューブを挿入する前の、挿入の長さの測り方について①→患者さんの鼻の入口から耳までの長さを測る②→患者さんの耳から心窩部までの長さを測る③→①➕②の合計の長さを挿入する2.挿入の手順について①→患者さんのベッド...

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先日うちの病院の看護師がサービス残業について労働基準監督署に相談したとのことでした。その後看護師一人一人看護部に呼び出され、今までの超勤時間と手当を提示されこれで間違いないか確認し自筆でサインするように言われました。しかも看護部長と副看護部長、事務？の３対１面接で。そんなの逆らえるはずがない。ある意味脅迫です。逆らったスタッフは翌日病棟の...

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たった今、準夜が終わり、これから家路につきます…。 ここまで時間がかかったのは準夜も終わりの時に患者さんが大量出血しショックバイタル、心停止、呼吸停止を起こしてしまったからです。次々と飛び交う点滴投与の指示や輸血の投与指示。挿管、心マ、止血処置。最悪の事態はまぬがれましたが現場は騒然でした…急変したら想定される処置なのでしょうが…私にはも...

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4月からPNSを導入し、さらに新人指導をしております。これまで新人指導をどうやったらいいかわからなかったのですが、腑に落ちない原因の一つに私自身がまだPNSを理解しきれていない現状があるのだとわかってきました。自分の情報収集も中途半端で、尚且つPNSの動きがイマイチ。そんな中新人指導をするってなると…自分に余裕がないんです。今日も新人の行...

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脳卒中病棟で働いている2年目です。NIHSSで評価しているのですが、よく、上肢の伸展挙上はできずに、肘を曲げるようにして、肘下だけ挙上する(腹部に手を乗せることは可能)ケースがあるのですが、この場合、2と3どちらでしょうか？新人の頃、2で教わったのですが、最近3だよと指摘されました。今更？と怒られながらいろんな人に確認すると2で取る人と3...

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勤務の自立を貰えない…今年の四月から働き始めた新人看護師です。私の病棟が夜勤を新人が入るのが遅く、9月から新人4人の中で2人が夜勤入っていましたが私ともう1人は夜勤がなく、10月は夜勤あるからね！と指導者の方に言われててやっと夜勤が始まる！！と思っていたのですが勤務表を確認すると…10月も夜勤が入っていませんでした…正直ほかの病棟の同期は...