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派遣会社に登録して空いた日にちに仕事を入れてもらう感じを事情ありまして３月までするつもりなんですが、先日からとんでもない事業所ばかりあたっています。一件はディサはビスなんですが派遣の業務内容には、バイタル、軟膏処置、内服管理、レクレーションの介助となっていたのですが実際には看護師が機能訓練を施行してその内容を詳しく記録したり評価したりする...

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療養病院に入職した新人です。募集要項には残業なしとありました。しかし実際は、病院全体で退勤打刻してから再度残業続行するのが当たり前の文化です。新人だから周りに迷惑掛けないよう、前残業は最低でも30分、後残業も最低1時間します。まだ仕事も遅く、何をするにも誰かに聞いたり、確認してOKを貰わないといけなかったりと、定時に終わらすのは至難です😭...

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準深夜勤病棟ナースです。昨日に心カテをした患者さんの造影剤アレルギー兆候を見逃していました。朝方にvsは問題なく体調もお変わりないと発言ありました。今日が透析日だったので、透析室の場所はわかるかとか、今までどんな病気をしてどこの病院で診てもらったのかとかvs以外の時間に数分お話ししたにも関わらず、透析室に行ってから「顔面紅潮と目が腫れぼっ...

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2年目に看護師です。この間夜勤でアクシデントをしてしまいました。その内容がオペの朝絶食患者にも関わらずノボリンRを投与してしまったことです。その患者さんは普段から血糖値200台で毎食前必ずノボリンRの固定うちをしていました。夜勤帯で朝に血糖測るまでに必ずもう一度指示を確認するのですが、今までどおり変わりはなく、オペで絶食なのに？でも普段か...

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職場の同期のことです。とにかくミスが多く、初歩的なことをよくやっています。患者まちがい(ネームバンドを確認していなかった)や点滴を指示通り行っていなかったり、認知のある方を一人にして転倒させてしまったり。初めてや慣れていない処置でも一人で行いミスをしています。周りの先輩たちは朝ショートカンファレンスで処置や検査など「これやったことある？」...

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今年の4月から大学病院の救急センターで働かせてもらっています。同期が10人程度いる職場なのですが、自分が一番動けていません。勤務時間内に帰れないのは普通ですし、休憩時間が取れないときもあります。始めは先輩も声をかけてくれましたが、今では私が残っているのは当たり前の状況です。普段から緊張しやすく、タイムリーに動くことができない。また気が利か...

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初めて投稿します。４月から入職し、もうすぐ1ヶ月。なのに、仕事が出来ずプリセプターさんや先輩に迷惑ばかりかけてしまいます。やること一つ一つが遅いんです。そして、不安で不安で何回も確認してしまい、時間のロスが生まれ…結局、手伝ってもらわないと、声をかけてもらわないとパニックで動けず…その上、やらなければいけないことがぬけてしまうことが多く、...

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先日の夜勤の時のことです。私の病院は電子カルテなのですが、夜中にいろんな指示をDrが出させていました。Drが『CV挿入の指示入力方法がわからない』といわれ、パソコンにログインしたまま、他のパソコンで画像の確認などをされている間に一緒に夜勤をしていた先輩看護師が、Drがログインしていたパソコンを操作して、CV挿入の指示を入力していました。私...

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以前の職場のことで気になっていることがあります。固定チームナーシングで働いていました。病棟では経管栄養の時間になると、部屋担当は内服投与の準備をし、投与しにいく。フリー業務は患者さんの経管栄養を開始しにいく。という流れになっていました。とある日、私はA～Cの部屋担当(計12名)だったのですが、フリー業務の数名の方が各部屋の患者さんの経管栄...

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骨折で入院した患者さんが血圧200台で、痛みは自制内。自覚症状なしで、レベルクリアです。主治医不在で携帯にかけたけど電話でず、折り返しもなしでした。別の先生に確認したら急に血圧が下がるのも怖いからボルタレンサポいってとの指示だったので投与しました。その40分後再検でも血圧204高かったので、報告くしたら、200以上でニフェジピンの指示が出...