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有給休暇ってどこでもあるとおもいますが、みなさん希望を出して通っていますか？うちはほとんど無視です。無視は言い過ぎですが、有給休暇ではなく普通の休みが割り当てされています。そのため、希望前後の勤務は過酷です。例えば希望の前の日が準夜だとか…。希望の後はすぐ夜勤とか日勤がずっと続くとか…。そして年度末には20日まるまる捨てています。(実際は...

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私は今実習中で、ADLがほぼ全介助の認知症の患者さんを受け持っています。事前学習は看護過程と解剖しかやっていなくて、認知症のことはある程度調べましたが、ただでさえコミュニケーションをとるのが苦手なのに、尚更何を話せばいいか分からなくて困っています。おまけに今回は基礎看護2の実習なので記録物が多く(病体関連図、アセスメント関連図→3・4号紙...

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入職1ヶ月目の新人看護師です。ある業務の確認作業を先輩に見ていただいたあと、言われました。あなたは同期の子たちと話してるときは笑顔なのに、私含めて先輩に指導受けているときは全然笑わないというか、反応に乏しいよね。損してると思う。殻に閉じこもってるように思う。緊張してるのかもしれないけどもっと自分出していいよ。と言われました。ごもっともで反...

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※長文失礼いたします今日、初めて他部署（新生児科）へ配属されました事前に新生児の基礎的知識（バイタル、沐浴etc）は予習し臨んでいったのですが、やはり今までいた部署とは違い先輩看護師に追いつくのが必死で、また慣れないためパタパタしていました。しかも、お産、帝王切開が続きこちらの対応でもパタパタしていました。病棟が落ち着いていたのか４０代の...

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皆さんの職場では、休みに電話をかけて来られたことはありますか？私の職場は介護付き有料老人ホームで休みの連絡が、最近増えて来ております。祖父の法事、友人の結婚式で希望の休みを職場に出していて「電話には出られませんから、かけて来ても出られません」と言っていてもかかって来ます。祖父の法事の日は法事中と法事後に着信が合計10回有りました。よっぽど...

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現在1日定員40名のデイサービスに勤めております。デイサービスご利用時の薬の管理方法について、入職時からずっとモヤモヤしていますので良い方法やアイデアを教われたらありがたく思います。現在朝デイサービスに利用者さまが来られた時点で連絡帳やお薬を預かりそれを服薬管理表を見ながら持参確認をチェックしてケースに入れ昼食後などの時間に合わせて服薬し...

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私が働く職場では実習生を受け入れています。私のプライマリーの患者さんに実習生がつくことになりました。そこで私はとてもびっくりしたことがあります。実習生の言葉づかいと報告の仕方です。いきなりやってきて私の作業中「清拭したんですけど～、報告していいですか～？」「○○さん（名字だけ）のぉ～、脈65、酸素は98でした。」まずは患者さんのフルネーム...

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長文です。すみません。現在、主婦をしている看護師（離職中）です。外出先で意識消失の方に遭遇しましたが対応など、振り返るとどうすれば良かったのかご意見をお願いします。詳細を説明します。先日、路面電車を利用。やや混んでおり通路に立っていました。何気なくボーっと車内を見わたしていると、私の立ってる場所から斜め前に壁にすがって立っている70代前後...

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患者の家族として投稿させていただきます。出来れば現在介護病棟にお勤めの方に、勤務先での現状を教えていただければ有り難いですm(__)m私は中規模の私立病院の介護病棟に長く勤めていました。70才の母がパーキンソン病疑いで自宅介護が困難なために病院に入院中です。交通事故が原因と思われる側頭葉てんかんの既往もあり、長いこと フェノバール、アレビ...

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かなり長い愚痴です（笑）ストレスなんです。爆発できたらどれだけラクか…。みなさんならこのストレスどう発散しますか？？私は看護歴20年、今の病院に転職してまもなく1年です。今年の4月に院内で大掛かりな異動があり、この病院に転職してから半年間勤めてやっと慣れた部署から、今の部署へ替わり、同時に仕事のメンバーも変わりました。このメンバーになって...