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4月からリハビリ病棟で新人ナースとして勤務しています。リハビリ病棟ということなのでPT、OTをはじめ他職種との連携が求められます。しかし最近悶々として、これってどうなの？と感じることが多いです。例えば、朝のオムツ交換に訪室しても既に患者さんはリハビリへ。すでに朝の申し送りの時点で部屋へ連れていかれるみたいで、帰ってきたと思ったら病衣まで大...

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今、通信の学生です。今年、二年生になります。しかし、通信は自分で勉強する時間を確保しなくては、毎月の課題や紙上演習をこなすのに精一杯で、国家試験に向けて勉強する時間がありません。今回、勉強を優先するために退職する事に決めました。退職届を提出し、以前、お世話になった病棟の師長に退職することを報告したのですが…数日前に突然、その師長が私の勤務...

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皆様はじめまして😌今年の４月から４年目看護師です｡入職してからずっと外来勤務でした💡しかし､今月初めから内科病棟に異動となりました💦ずっと外来に居られるはずがないと思っていたのですが､いざ病棟勤務となると､当たり前ですが働き方の違いに戸惑うｺﾄが多いです…病棟は学生の実習以来なので､カルテの見方もまだ見慣れてません 苦笑。注射係(２週間)...

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長くなります。35床の慢性期病棟(介護度4、5)で働いていますが、業務改善するにあたり、似たような病棟で働いている看護職の方に質問です。現在の日勤業務8:30〜9:00 オムツ交換(陰洗)、体交、夜勤→リーダーへ申し送り9:00 朝会9:15 申し送り9:30 シーツ交換(1日2部屋、8人分)、点滴ミキシング、点滴つなぎ、Ba破棄、検温、...

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明らかに先輩間で教え方が違うことがあり、Aさんの前でBさんの方法でケアをしていると"ありえない"という感じでその後もうだうだ指導がありました。私はBさんに教わった事をハッキリと伝えました。なのに高圧的にうだうだ。こっちが"ありえない"んですが。部署でやり方くらい統一しといて下さい。結局Aさんは陰で言いふらすが、直接Bさんには何も言わずヘラ...

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もともとだらしないくせに変に完璧主義なところもあり、ちょっとしたことでも出来なかったところがあると落ち込みます。また、同期がいますが、同期を見ていると自信満々の様に見えます。陰ではあの先輩やばいよね などと言ってて、そんなこと言える余裕あるんだ。と思います。私もちょっとしたことで何か言われてるのかなとか勘ぐってしまいます。オンオフを分けた...

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私は余計なことを言ってしまい後悔しています課長が主任の事が嫌いで、辞める方向に持っていくように陰で色々やっているんですが、主任の前では良い顔おして主任は気づいていません。　しかし、人事考課で立て続けに最低評価をつけ、立て続けに減給しました。主任も自分には非がないと、課長につめよったのですが、主任には良い顔をして、「あなたはもっとできると思...

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私は大学を出て今病院で新人看護師として働いています。同期の中には専門卒の子も数名います。私が在学していた大学の各論実習は主に実技よりも記録に重荷を置いていたためか、実習中は清潔ケア（陰洗、口腔ケア、食事介助etc）しかやってきませんでした。しかし、専門卒の子に話を聞いてみると、実習中は点滴作成、採血など色々とやったよ〜と教えてくれました。...

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急性期で働いていています。今年の4月からで新卒です。私は性格的に強がりで弱みを見せることができず、先輩に素直に甘えることも出来ません。育ってきた環境のせいなのか、人から認められたいという気持ちが強いです。でもまだ働き出して3ヶ月ということもあって褒められたりすることが全くないです。記録前より上手くなった、とか、そんな些細なことも言われませ...

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看護の世界だけとは限りませんが、社会には世渡り上手さんっていますよね。仕事はできるし、頭も冴えるし、要領もいいし…本人の前では仲良くしてても陰で悪口言う方っていますよね。でもそういう人って口が上手くてなぜか友達も多くて…私、人の陰口に合わすことがどうしてもできないのでその会話から外れていつも孤独になってしまいます。人付き合いが苦手で絶対に...