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私は、新人看護師として今年から働いいます。先々週、父余命半年と宣告されました。元々がんで闘病中だったのですが、膵臓に転移してしまい、抗がん剤で延命、抗がん剤が効果なければ期間が縮まるかもしれないとのことでした。ちなみにどれも効果は見られていません。その事を上司に伝え、直接状況を確認したく、3日から4日ほど休みが欲しいと言いました。検討した...

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私は老年の実習で第5腰椎変形症、すべり症、恥骨骨折の患者さんを受け持ちさせていただいてます。この方は転倒され第5腰椎変形症で入院されました。この方は内科的な疾患を多く抱えています（慢性心不全、腎不全、狭心症、一度房室ブロック、上室性期外収縮）痛みの訴えは入院時より少なくなり現在は心不全の悪化による呼吸困難がみられる状況です。そこで私は呼吸...

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看護師6年目、今年3月から訪看で働き始めました。24時間管理ではなく、夜間対応なし、日曜祝日はお休みです。利用者さんは体調確認や内服管理、浣腸施行など、状態が安定した方が多いです。これまで病棟や外来など経験してきましたが、訪問看護って楽しいなぁ～と感じています。訪問看護経験者の方は訪看はどうでしたか？やりがいを感じたこと、逆に嫌なところは...

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現在、脳梗塞で入院されている後期高齢期の方を受け持たせていただいています。退院に向けて、インスリン自己注射・血糖測定自己管理の手技指導が行われており、私も指導に参加させていただけることになっています。この方は、入院されるまで自分で注射や血糖測定をされていたのですが、入院時に軽度の認知症状が見られ、NS管理になっていました。指導を行うために...

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僕は男性1人、女性6人のなかで管理者をしています。僕以外は既婚、僕は31歳未婚です。管理者となって1年になりますが、どうもうまくまとめられません。指示を出したところで不機嫌な顔をされたり、文句を言われたり、スゴイストレスになっています。そんななかで、自分にかかる仕事の量が多くなりかなりの負担になっています。どうしてよいかわかりません。だれ...

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皆さんは超勤 いわゆる残業の申告 どうしてますか!?休憩なしの6時間勤務30分早く来て準備とかしてるので、私自身は当然と思ったし、超勤が続けば、私の能力の問題か人員不足か管理職が実態を見てくれるきっかけになればとも考えました。でも、その管理職から、人員不足を認めた上で超勤は申告するな とのお達しがありました。工夫してって。どんな工夫があり...

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冷房中の体調管理について質問です。職場の冷房は27〜28度、少し暑いくらい。動き回ったあとは汗だくです。汗が引くと、今度はお腹が冷えてきます。まめに水分を、とっているせいもあり頻尿や下痢になってしまいます。気付いた時は汗を拭き、カーディガンや膝掛けで身体を冷やさないように気をつけています。帰宅すると怠くて起き上がれません。体調管理が難しい...

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レスピレーター装着の患者様にテルシガンなどの吸入をする際、『スペーサー』を使用しておりますが、そのスペーサーの管理についてご相談です。以前は毎日(1日1回)中性洗剤で洗浄し乾燥させて保管はビニール袋でしておりました。しかし最近は病棟での洗浄、乾燥が徹底されておらず、1週間に1回ガス滅菌されたものと交換している状態です。どのような管理が望ま...

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はじめまして、現在、一般の元会社人だった方が…地域のためにと昨年の夏から始めた、訪問看護ステーションに私は働いています。ですが…中々専門職の方ではない下で働くというのは、医療の話をかみ砕いて話をしても、わかって頂けない事が多く、悩んでいます!!また管理者の方も、時々しか職場に、来られない状況で働いています!! 管理者は…常時いないものなん...

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看護師寮に入寮予定の者です。引越しのご挨拶について先輩方のご意見を頂けたら…と思いましてこちらに書き込みしました🙇看護師寮ですので、お隣の方が夜勤に入られている可能性もあるので、ご挨拶した方が良いのか…頻繁にチャイムを鳴らすのもどうか…と悩んでいます。管理員さんがいる寮なので管理員さんには挨拶に伺おうと思っているのですが、皆さんはどうされ...