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病棟にて管理職をしている者です。新年度になり職員の出入りが相当数ありましたので、この6月をもって受け持ち看護師＆患者の総入れ替えをする事にしました。そこで問題となったのが、パート看護師に受け持ち患者数を配慮するか？という事です。当院では常勤看護師には約５～６名の患者を受け持っていただく事になり、多少配慮してパート看護師には4名をお願いしよ...

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当院では夜間に管理師長がいません。５０床の病棟を夜勤は看護師３人で看ています。先日、不穏による暴力行為を受け外傷を受けました。そのことを師長に報告すると「大変だったね。でも仕方ないよ」といわれました。宿直の担当医は「セレネースうっといて」と病棟に見に来ませんでした。あんまりな対応に呆然としています。普通は暴行したら警察に捕まるんですけど、...

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わかってるんです、家族にとって患者さんが抑制されてるのがイヤなことは。私だって家族がされたらイヤだろうし、好きで患者さんにもしてないですっ。しかも別に家族に文句を言われたわけじゃなく、必要なんですか？てあくまで穏やかに聞かれただけ。だけど、呼吸器管理で気切チューブ抜かれるわけにはいかないんです。吸引とか抑制とか何もかもがたぶんご本人もイヤ...

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某ディサービスに勤務し１カ月が経過しました。現在、勤務しているところは普通のディサービスとは違い特殊なディです。風邪をこじらせすぐに病院へ行き風邪薬を処方してもらいました。マスクをして出勤したところ突然💦管理者から「利用者には近づかないで欲しい。あなたの風邪がうつってここにきて風邪がうつったと悪い評判を立てられると困るから、風邪が治るまで...

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お疲れ様です。4月から救命救急センターで働いている新人看護師です。今転職しようかと悩んでいます。仕事しているうちに、本当にやりたかったことは今やっていることなのか？？と半年くらい前から疑問に思うことが度々ありました。部署では、心外や脳外、口外などさまざまな科の疾患をみてました。でも正直言って心外とか興味全くありません。脳外の人を担当した時...

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私は、現職場に就職して 1年になりました。私の部署には主任がいません、総師長が責任者として兼任しているが、准看護師で10年勤務し正看護師1年の方に 以前いた主任から引き継いだ書類をしているが、総師長はその方は主任ではないと言いながら主任代わりをしています。 だが 私に、ある日院長から指摘、辞令をくだされていないのに、貴方は責任者なんだか...

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肺癌の化学療法の病棟に勤務してます。パス使って記録してますが、気になるのはVSの記録と、症状スケールの点数を記載してます。それ以外にパスシートの中にSOAPの経過記録を記載してるのですが、記載箇所が一杯になって、別の経過記録に追加記載している現状があります。パス用紙はA4で、上段から検温表があり項目別に・血圧・食事量・尿回数・排便回数・便...

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悲しい出来事ですね。この出来事に対する反応は人さまざまでしょう。「責任は誰にあるのか?」「これは本人だろう」という反応を多いように感じます。私は十分な情報をもっていないので「もっと時間をかけて、事実と人々の反応をみていきたい」です。色々ある事実の中で私が1番気になっていること。それは父親が「事実を明らかにして欲しい」といっていることをどう...

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看護師4年目です。小児に2年間務めた後、異動希望で昨年から救命で働いてます。以前の病棟は院内でも誰もが認める1番やばい部署で、別名北朝鮮と言われてる場所で、勤務変更は日常茶飯事、下の子は全て先輩の言いなりのような病棟でした。小児は大好きでしたが、職場環境に耐えられず、元々の希望だった救命に異動しました。救命に異動して、職場環境はずっと改善...

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初めて投稿させていただきます。長文です。読みづらかったりするかもしれませんが、どうぞ宜しくお願いします。今年3年目の看護師です。私の病棟は病院の中でもＩＣＵ、ＨＣＵに次ぐ急性期を担う病棟です。もともと残業の多い病棟ですが、今月は1回の勤務につき、4時間の残業は当然になっている状態で多忙な日々が続いています。ここから本題に入ります。先日日勤...