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職歴は病棟経験10年、デイサービスのセンター長５年経験し、現在訪問看護歴５年です。訪問看護にはやりがいをもって時には悩みながらも天職とも感じながら日々働いています。不満はこの２年、管理者含めオンコール可能職員が辞めてしまい、この１年は360日くらいは夜間オンコールを私一人で対応しています。今の管理者はステーション存続のための名前だけの管理...
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こんにちは私は二年目の看護師です。相談させてください。私達の病棟では毎年二年目主催で一年生に対して勉強会を実施しています。当初予定していた開催日に一年生が全員参加出来ないため日付を変更しました。その旨を院内のメールにて一年生全員に当初開催予定日一週間前に連絡しました。しかし、中止したはずの日に一年生が2人間違って来てしまいました。（一年生...
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看護師2年目のものですどうしても折り合いのつかない先輩看護師がいます1年目の頃から、みんなの前であからさまに叱られたり、知識を答えられなくなるまで質問され、それじゃ勉強不足でしょ、と一喝されていました。2年目になってもその関係は変わらず。1年生の目の前で皮肉を言われるのは、とても辛いです。最近私は、彼女に聞かれたこと、確認されたことに対し...
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1月に転職しました。精神科で9病棟あり、病床数も多いです。慢性期閉鎖病棟に配属になりましたが、ここ1ヶ月なにもさせてもらえない状況です。まずは患者さんとコミュニケーションをと思い、患者さんと活動に参加したり、雑談したりしています。それでも○○さんは暴力があるから話しかけないでとか。○○してと命令され。ひどい時は無視されます。自分にも非はあ...
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現在4年制の看護学部に通っている2年です。来月から受け持ち実習があります。先週の金曜日に実習前のオリエンテーションがありました。その時に提出しなくてはならない予防接種の証明書が貼られている健康管理手帳を紛失してしまい、担当教員に事前に紛失した旨を伝え、1枚だけ証明書が足りなかったのですが週明けの月曜日に提出しました。ところがその週の木曜日...
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今度新規で産科に付随して母乳外来を始めることになり、情報収集中です。研修に行った施設や勤務状態、来訪者の反応など、どんなことでもありがたいです。自慢話や困惑した事例も歓迎です。よろしくお願いします。
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こんにちはナース二年目のものです。表題の通り患者の状態についてアセスメント力を上げたいのですが先輩の方々おすすめの方法はないですか？あと事例を用いてアセスメントできるようなテキストなどはないでしょうか？
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私の父親が風邪を引いていて治り気味なんですがいつも治りかけたときに咳がとまらなくなるそうなんです。これわどのような状態なんでしょうか。咳がとまるような策があればおしえてください。
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現在学生の私は看護過程の全体像に苦労していますよ。こうやれば、展開しやすい等書くコツを教えてください。参考に看護過程の分厚い本を使っているけれど、当てはまらず余計進まない状態です。宜しくお願いします。
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ベナーの熟達段階についてくわしく知っている方いたら教えてください。締め切り間近で本屋に行く時間もないもので・・・ちなみに病棟経験年数と状態報告についての研究です。ほかに良い資料など知っているという方、助けてください。
