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療養病棟で働く看護師です。ケアさんがオムツ交換に入ってもらってるのですが夜にスタッフが少ないので便がでるのが困るからという理由で朝に下剤をかけることになりました。それについて下剤は夜に飲むものと言っても師長が今でオムツ交換などいい状態なら今のままでやってみたら？って言います。私が意見したのは間違っているのでしょうか。悩んでます。

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職場へ行けば先輩からにらまれ嫌味を言われ、萎縮してしまう。出社前の前夜はうつ状態が酷くなり内服しても効き目がない、、。かろうじて朝、なんとか職場の病院へ行ってます。なんでこんな辛い思いしなきゃならないんだろう。友達は看護師になれたなんてすごい、うらやましいとか簡単に言うけど、それなら私と代わって看護師やってみると言ってやりたい。もう死んで...

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現在実習させて頂いている病院は設備が古く、点滴中の患者さんを移送する際もスタンドの付いた車椅子でなく、学生が車椅子を押し、指導者がスタンドを押すという状態です。移動中の留意点など、看護技術の本を見ても詳しく記載されているものがありません。手技わ留意点などご存知の方がおられましたら、教えて頂きたいです。よろしくお願いします。😭

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笑わないで、聞いて下さい。30過ぎた私ですが、歯医者に行くのが怖くて仕方ありません。虫歯や歯の欠損、歯並び等最悪の状態です。自分でもダメってわかってますが、歯科医院の前に立つと、腹痛や吐き気に襲われ結局行かれません。上司にも、早くに歯を直す様に！！と再三お叱りを受けています。どうすれば、歯医者に行ける様になりますか？アドバイスをお願いしま...

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皆さんは残業代ってきちんと申請できていますか？💦私が働いている職場はサービス残業が当たり前状態になっています。休憩もきちんととれず、やっと休憩って思っても休憩中に呼ばれ…そのまま業務へ。ナースとして働くこと、イヤではありません。今までがんばって資格をとりました。仕事をがんばっている分、きちんとした給料をいただきたい。当たり前のことではない...

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末梢点滴が終了した後、次の施行時間までの間、血管確保目的にて生食ロックをしています。ロック状態から点滴を開始する際、生食で流通確認しているのですが、使用しなくても血管障害が起きていないからそのまま点滴溶液を少量流している人もいます。みなさんはどうされていますか？するなら量はどれくらいでされていますか？

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医師や看護師が患者による暴力や暴言に悩んでいる問題や、度を越した迷惑行為、度重なる診療費未払いなどの場合に医療機関が診療を拒もうとしても、医師法で診療義務を課されているため断念するケースが多く、病院からは「毅然(きぜん)とした対応をしよう」といわれても現実には難しい状態です。診療拒否ができる内部基準を作っておられる病院はあるのでしょうか?

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いつもサクションしている患者さん、口腔の乾燥がひどく、サクションチューブをいれた刺激で鼻出血してしまいます。いつもは痰も多く、サクションを１日5～6回やってます。 ごろつきも無く、呼吸苦も無く、肺音もクリア、Spo2も高値keep、、、、この状態の日でもサクションはいりますかね？ ごろつきがないならサクションしなくていい、といわれましたが...

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皆さんの病院には、海外の方が入院されたことはありますか？オリンピックの年が近付いています。地域によっては、海外の方が入院しても不思議ではない状態になると思います。😊今までに経験されたことがある方は、どうコミュニケーションをとりましたか？また、S情報は英語で書きましたか？気になったので質問させて頂きました😃

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ソケイ部にバスキャス留置されている患者さんのギャッジアップの角度制限は何度がいいのでしょうか？職場では先輩に聞いても人それぞれ違い、医師によっては食事時は90度まで上げていいと言われました。ＭＥは上げすぎるとダメだと言っています。明確な文献も見当たらない状態です。お分かりの方がいましたらよろしくお願いいたします。