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昨年より固定チームナーシング看護体制が始まりました。病床は４９病床の外科病棟です。看護基準は１０：１、看護師は25名、ＡＢチーム２つのチームで小チームは3～4名で各チーム３グループ体制をとっています。まだ始めて1年、色々と試行錯誤してなんとか受け持ち看護師として意識付けできてきたところですが、1人の外科医師から「固定チームナーシングはおか...

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何処でもある問題だと思うのですが　あるDrはよく言った言わないでよく問題になったり　好き嫌い　または気分で怒り文句を言ってきたりするんですが今回Drが重症扱いの自分の患者を休みの夕方（夜勤送りの最中に）コールがあり上司が電話に出て状態報告をしたら口頭指示で点滴追加（尿量少ないから）となったのですがうちは電カルなので二日後に先日の指示の入力...

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3年目看護師です。よろしくお願いします。先日、循環器の患者様がいきなりVTになりました。本当に突然のことで(不整脈があったわけではないので)心の準備ができていませんでした。夜勤帯であったため、Drに状態報告をし来ていただく必要があります。通常の状態報告は自分の中で、何を言うのかおさらいして言うことができるのですが、急変時は私がパニックにな...

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新人の21歳です。私の勤務する病院は療養型で300床、機能別看護をとっている病院です。 どこの病棟も新人ナースはリーダー業務つくのが7～8月で、私も8月くらいから始まりました。新人の私が言うのもあれですが、新人にしてはレベル高いとつくづく思うこの頃です‥A、Bチームは形のみあるだけで機能別だし申し送りはチーム関係なく一人で全部しなきゃいけ...

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看護師1年目で、急性期病院で働いています。無視されたりなど、あまり人間関係が良くなくずっと耐えてきました。しかし、秋頃から人手不足と師長へのスタッフの対応で先輩たちはイライラし、余計に私への対応がきつくなってきました。秋頃から過多月経と下腹部の違和感などあり、年明けに病院にいったらとある子宮の病気でした。行く行くは手術をした方がいい、あと...

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准看護師として約4ねん働き(のうち2年は学校通いながら)をし、現在、正看護師取得しICU勤務となりました。ですが、要領も覚えも悪く、緊張も取れず、業務をこなすこともままなりません。忘れることも多く、一度行ったことや出来たことも再びできなくなり、毎日、一進一退？のような状態です。テンパると尚、できなくなることが多く、人見知りもあり、緊張もあ...

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初めまして、5年目の看護師です。最近ちょっとした業務の引き受けに関する悩みがあります。上司から臨床指導者になれと言われているらしいのです。直接言われたわけではないのでその事にスルーしているのですが、もし言われたら、断わろうかどうしようか迷っています。というのも、今、委員会の仕事の掛け持ち、プリセプターの業務、来年度は他の業務もプラスされる...

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人の命に関わる仕事をしていれば、誰でもやりきれない気持ちになることがあると思いますが、また今日もそんな気持ちになったので、誰かに聞いて欲しくて投稿しています。私は総合病院の新生児科に勤務しています。ある個人の産婦人科から、胎児の状態が悪く緊急で帝王切開になるので小児科医に立ち会って欲しいと依頼があり、小児科医とともに産婦人科に向かいました...

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重度の心身障害者の施設に勤めています。新人さんの指導についてご相談したいのですが。この度こられた方は臨床経験が1年という状態でわが施設へ。呼吸器の病棟にいらしたのですが、指導や人間関係が厳しく退職したとのこと。しかしいずれ海外協力隊のような仕事をしたいという夢があり(臨床経験が5〜7年必要とか)、以前サークルで参加したことがある障害者関連...

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長年双極性障害を患っています。気分のコントロールがいまいちうまくできない時があります。先週初めての実習でうつの波に襲われ、途中から病棟に行けなくなりその実習を落としました。そのことが非常にトラウマです。きっかけは大量の記録と睡眠不足でした。夜中12:00をまわり、終わりの見えない記録物、焦り、不安、中途半端な記録を持っていけば怒られて実習...