• 掲示板

現在常勤看護師として外来に勤務していますが、当院では外来看護師の90%が非常勤看護師です。私は常勤・非常勤に関わらず勤務時間内は仕事内容や責任は同じと思うのですが、一部の非常勤の方々はそうは思っていないようで、何かと責任が生じる仕事を避け、常勤に振ってきます。そのようなことの積み重ねで人間関係もしっくりしません。そういったことをされるのは...

• 掲示板

今、最後の実習をしているものです！大腿骨頸部骨折で、脳梗塞の影響で認知があるかたをうけもっています。また、積極的に活動もすることなく、意欲低下があります。リハからも起きてもらう時間を作って欲しいや回復期というのもあり、ADLの向上をめざしているのですが。なかなか思うように体が動かず、あきらめてしまう事もあります。そのような場合、看護診断と...

• 掲示板

りんごの木さん、スタッフの申告で師長が非常勤職員の減給をするなんて、常識的には考えられません。まずは、ご自分の雇用契約または労働条件通知書、就業規則、給与規定を確認なさる事をお勧めします。

• 掲示板

初めて投稿します。私の働いている病院は40床程度の小さな一般病院です。常勤は正看護師5人、准看護師1人。非常勤(週4日のパート)は、4人。その他数人でまわしています。タイトルにもある通り、非常勤でも私を含め2名リーダー業務をしています。以前働いていた病院は、非常勤がリーダー業務をすることがありませんでした。そのため、非常勤がリーダー業務を...

• 掲示板

こんにちは、ナース専科運営部です。「ナースがこの夏読みたい本」の特集企画に合わせて皆さんの読書感想を募っています。【「学び」で組織は成長する】を読んだ感想を語り合いましょう！

• 掲示板

皆さんの病院ではどんな活動をしていますか?どんな風にすればリスクマネジメントって活性化されますか?うちの病院、本当にリスクマネージャーの位が低いんです。Drは絶対インシデントレポート書かないしね。どうしたらDrが協力してくれるんでしょうね・・・。

• 掲示板

私の病棟は、常勤と非常勤の方が勤務しています。今まで、常勤で働いていましたが、今月から、家庭を優先するために、非常勤で働きはじめました。新しい環境に早く馴染めるように努力の日々です。しかし、非常勤の方は、毎日のように常勤の方の悪口を言っています。雇用条件の違いは、仕方ないことだと思うのですが。非常勤だから、責任のある仕事は常勤がしたらいい...

• 掲示板

脳梗塞の患者さんを受け持つんですが、脳梗塞としか教えられてなくて…何を勉強したらいいか、これは勉強しておいた方がいいなどあったら教えてください！

• 掲示板

脳浮腫がおこる原因の一つとして、何らかの原因(腫瘍、梗塞など?)で「脳細胞毒性が高まりおこる」というのを本などで見ましたが、その脳細胞毒性とはどういうことなのでしょうか?なぜ起こるのでしょうか?先記の何らかの原因で細胞がアシドーシスになり細胞膜浸透圧異常が起こっている・・・と書かれているのですが、いまいち理解が出来なくて。どなたか賢い方よ...

• 掲示板

閉鎖式の脳槽ドレナージが留置されている患者さんで、これから吸引を行う場面です。脳槽ドレーンをクランプしてから吸引をしますか？それともクランプしないで吸引しますか？というのも、職場やDrでも意見が分かれており、皆様のお知恵が借りたいからです。オーバードレナージを防ぎ脳圧や脳漿になるべく変化を与えないために、体交など圧の変化が生じる際にはクラ...