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はじめまして。今年脳外科に配属された新卒です。今、自分の看護の姿勢で悩んでいます口下手で何を言いたいかまとめるのが苦手なので、毎朝の申し送りに苦労します。いつも朝に病棟へ行く前に言いたいことをメモします配属された１ヶ月はメモを見ながらしてましたが、今はなるべくみずにまとめて言うようにしていますある意味慣れる為ですが、メモして申し送りしても...

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４月から急性期病院に転職しました。毎日入退院が多くて忙しく、患者様のヒゲを剃るなどの体をきれいにすることや、口腔ケアを毎食後する時間がありません。病棟では、皆が多忙なため保清はあまり重要視されておらず、ヒゲが延び放題だったり口腔内が汚かったり、汚れたシーツがそのままだったり…。自分が患者様やその家族だったら、悲しくなってしまうような状態で...

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閲覧有難うございます。前職場の先輩に勧められ施設に再就職しました。先輩から見たらヘルパーさんや看護師の技術が低かったり、とにかくできない、なぜ分からないのかという状態の職場だそうです。まだ数日しか立っていませんが、毎日そのような話ばかりで聞いているととても悲しくなります。私も仕事はバリバリできる方ではないのでそう思われてるのかな？と不安に...

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全国看護学生の皆さん、お疲れ様です。私も１０１回、受験します。受験近くになり、何かにつけてついつい悪い事に関連付けてしまって…💧普段はぜーんぜん気にも止めない落下物。物が棚から…。雪で転倒してしまう方を写したTVなど、ついいやーな言葉が頭を思わず連想してしまいます。その反面遠い遠いご先祖様に願ってみたり…😅この時期ナイーブな精神状態なので...

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患者様に対してﾀﾒ口きいたりあからさまに不満をぶつけたり、ｹｱするにもただ、仕事が早く終わればいいとしか思っていない50代の准看護師。患者様の状態(身体面は勿論、精神面)を理解できず、正しい根拠を説明しても無視して乱暴な品のないｹｱを押し通そうとし正しいことをする者に逆恨みする態度をする。何かあれば｢師長にきくから‥師長がいったから‥みん...

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突然すいません。新人です。まだまだ未熟で日勤であわてている状態です。今、優先順位が立てれなくて困っています。皆さんはどのようにして優先順位をたてていますか？先輩方は熱心に指導をしてくださるのですがいつも優先順位が出来てないと指摘をされて、どのようにしたらスムーズに優先順位をたてて残業しなくて終わりますか？仕事が出来なくてルーチンも出来ない...

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毎日暑くて、身体辛いですね。お互いに無理をしないようにしましょう・・・。私、看護研究班に３ヶ月前から参加していますが、昨年発足された既存のメンバーに危機感がなく温度差を感じています。発表は今年11月。ようやくデーターを収集するところまでこぎつけましたが、誰も今まで研究をやったことないため、何かあれば私におんぶに抱っこの状態で彼女達だけでは...

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採用試験で小論文と面接を受けました。受験した病院は私の出身校の実習病院です。私は春に新卒として横浜の急性期病院に就職したのですが、様々なことから3ヶ月で退職してしまいました。退職理由を面接官（看護部長）にきかれて答えられたのですが涙が出てきて…どのような状況であったとしても、新卒看護師の退職者は社会不適応とみなされると自分でもわかっていま...

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体位変換の時間とおむつ交換について検討中です。体位変換についてですが、現在2時間ごとに2人の看護師で行っています。最近は、よいマットが導入されてほとんどの患者さんにマキシフロートやオーバーレイなどのマットが状態に応じて使われています。そこで、体位変換も時間間隔を延ばすことや、もっと言い考え方があるのではないかと文献検索を行っています。また...

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「おれはあんたたち看護師とはレベルがちがうんだよ!おれの履歴を調べてみればいい」だとか、「あんた、今朝おれになんて言った?調子に乗ってんじゃないよ。おれはきちがいじゃないんだ。」「外泊届け用紙を持ってきてここに置いといてください。」などなど、言いたい放題。ルールを破っておいて、歩けるくせに用紙を自分のベッドサイドに持って来い、だの、俺様状...