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初めまして、33歳新人看護師です。多くの先輩ナースの皆さんにアドバイスを頂きたいと思い、投稿しました。病棟勤務を始めて3週間になります。毎日1人を担当するのですが、そこでの一番の悩みは【申し送り】です。ポイントを付いて短的に報告が出来ません。申し送りのコツを教えて下さい。宜しくお願いします。
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師長に「いるだけで、訳もなくイライラする」「素人はいや。」ていわれました。私に聞こえてないと思っみたいですが残念。丸聞こえ!笑ちなみに私4年目以上です。私もあなたが生理的に無理です。素晴らしい経験値もあるのに。言ってはいけないことも分からないなんて残念過ぎですよね。
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学生の就活をしていたころいくつ病院の就職試験を受けましたか?また第一希望の病院でしたか?一般的に医療系でない普通の4大は何十社受けても採用もらえないのが現実ですが看護の業界はどれぐらい受けるものなのでしょうか…
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"妊婦診察をする際、妊婦に対して配慮する点を実施前と実施中と実施後で考えてください"という課題がでました。私は母性が苦手でプライバシーの配慮くらいしか挙げることができませんでした😵⚡なので他にどのような点があるか具体的に教えてほしいと思い投稿させて頂きました😣
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短期利用者、入所中に、風邪症状が出た場合の対応は、どのようにされていますでしょうか?基本的には、利用を中止し退所して頂くのですが。家族が受け入れができない場合。今後の他の、短期利用者の受け入れについてどのようにされているか教えて下さい。よろしくお願いします。
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クラークからの嫌がらせで精神的苦しかった、人間関係だけに留まらず自分の仕事にまで自信が持てなくなり先日まで退職するしかないと悩んでました、一時は聴力検査に異常ないのにステイトで右耳だけ音が聞きとれず大変でした😱皆さん人間関係でこじれて仕事やめたくなった時どうされますか?
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看護師としての専門書はもちろん 人として成長の糧になったというような本に出会った方ご紹介していただけますか?ちなみに 私は学生時代に苦しんだ薄井坦子著「科学的看護論」とその解説書の『看護の心を科学する』が自分の原点と感じていて今も読み返してます。
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施設でクラスター出てしまいました…介護さんは経歴も経験も様々な方ばかりで、未経験の方も多い。故に感染対策もずさんな人も多くて😢感染が拡がるのはもう必然的です…指導も無駄。それより今は指導もできないくらいに多忙過ぎる💦連日残業続き…つ か れ た
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私の勤務する病棟では透析患者さんが多数、入院しています。そこで質問ですが、シャントを持つ患者さんの観察と記録方法をどうすれば良いか教えて下さい。例えばこんな記録ありですか?「シャント音良好、拍動OK、スリルなし」拍動=スリルではないのですか?本当に初心者的質問ですみません。
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質問です。EST(内視鏡的乳頭切開術)の後に、ナファタットを投与するのは何故でしょうか?EST後の膵炎を予防するためではないのでしょうか?先輩に違うと言われ、調べたのですがほかの答えが見つからなかったです😿わかる方いましたら、教えていただけると嬉しいです🙇











