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私は最近まで精神科の実習に行ってました。一般科と違い改めてコミュニケーションの難しさがわかりました。毎日プロセスレコードで自分を振り返り、反省も沢山しました。とても疲れた実習でしたが、あえて精神科でケースをとりたいと思っています。社会的入院となっている患者様に地域に目を向けてほしい、社会性を見出すような働きかけ、生き甲斐や趣味を見つけ、自...

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私は、准看護学生の一年生です。実は実習中に検査室で質問の仕方が悪く学内に戻る事になりました。他の人達は、グループも違ったりしていましたが態度が悪くても遅刻になりそうで制服のまま実習先に行った事も先生は知って居ながらおとがめなしなんです。私の場合空気が読めて居なかったしあの時落ち着いて発言すれば良かったんですが、やることなすこと、裏目に出て...

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私は病棟勤務10年目です。まだまだ下っ端のつもりではいましたが、チームリーダーを任されるようになり、指導的な関わりをする面も年々増えてきています。そんな中、悩みの種が1つあり、年数的には後輩にあたる人への指導です。その人は8~9年目で、別職を経験し看護師なった人で40代後半の方なのですが、看護記録やサマリーの記載がとても下手なんです。文章...

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ウチの病院もとりあえず急性期をうたってはいるものの中身を見ると慢性期？と思われる患者さんがゴロゴロ。治療が済んだのでお帰り頂く様お話しをすると、「家族が旅行だから。」とか、「今帰られては困る（何が？）。」とか、「親戚で不幸があったからまた後で連絡する。」とかいい訳オンパレードで退院のICすら応じない家族が居ます。医師も退院関してあまり積極...

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上記に子供が所属しています。母たちはお茶当番や、車出しなどの細々したお手伝いを強制的ではありませんが、 みんな平等ということ半強制的に招集がかかります。監督やコーチ(父親が多い)はボランティアで来てくれてるのだし、子供たちがお世話になっている感謝の気持ちをもつ意味もよく理解しています。けれど私は元々体が弱いので、土日や祝日にスポ少につきっ...

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13年目の看護師です。４月から、実地指導者として、一回り以上年下の新人さんを見させてもらっていました。４月の入職時点から少し指示的に指導すると、首を傾げたり、何かと不満を訴え、自己主張がきちんとあって、うまく表現できないと、時に泣いてしまう新人さんだったので、、なるべく否定的にはしないで、やりがいがもてるように導けたらいいなぁと、色々考え...

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世の中の多くの看護理論家が、看護の定義について論じています。ただ、その定義一つ一つは、総括して論じていることもあり、何だか抽象的で、捉えがたい印象も受けます。そこで、日々働き、勉強していく中で一人一人が感じた「看護とは何か」を表現していった方が、より具体的で実感を伴った看護の定義になるのではないかと考えました。私は看護理論家でも何でもない...

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精神科看護師の転職についてお聞きします。現在、私は看護学校３年で精神科の病院から奨学金をいただきながら通っています。卒業後は奨学金をいただいている精神科の病院に就職予定です。入学前は希望の診療科もぼんやりとしかなかった私ですが、実習でいろいろな患者様を受け持たせていただく中で、糖尿病の看護に興味を持ち、将来は糖尿病看護をがんばっていきたい...

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４月から働き出した新人ナースです。あまりにも仕事ができなくて先輩に申し訳ないです…同じ失敗を何度もしてしまったり、教えていただいたことを忘れてしまったり… すごく忙しいこともありますが、自分の不器用さと記憶力の悪さがかなり目立ちます。技術も練習しているし、勉強もしていて、自分では努力をしてるつもりですが、先輩方の期待に応えられていなくて、...

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大学病院に勤めています。患者カルテの掲示板に使用するメッセージの宛名に「担当看護師へ」とし入力し、ある項目の評価をしてくださいと依頼していました。すると40代の看護師(宛名本人)に出勤して開口一番「あの書き方なに？担当看護師じゃなくて様をつけるとか書き方があるよね」と言われました。かなりの怒り口調で、その時は「すみません、気を付けます」と...