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わたしは人見知りでおとなしく臆病者で、コミュニケーション下手です。アドバイス下さい。いままで内科病棟勤務でしたが結婚退職し違う病院の循環器内科に転職しました。もともと新しいしごとに慣れるのに人の倍かかる上にコミュニケーション下手で、学生の頃から孤立したりして大変でした。新人の頃も散々に無視されたりしましたが我慢して5年務めました。正直看護...

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深夜回ったあたりに病院から連絡。重大なアクシデントを起こしました（細かくは書けないですがフルコースの患者をDNRと申し送った。が近いと思われます。）確認をとったつもりで、とれていなかったのだと痛感しています。言葉の受け取り方の間違いをしていました。患者様がどうなったか不安で眠れません。家族対応に追われた夜勤担当者にも申し訳なさすぎて手の震...

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現在、100歳を超える方が食欲低下、尿量減少、血圧低下がみられADLがベッド上です。安楽に過ごせるよう援助してますが身よりがなく、今後の方針に関して取り決めるにあたりどのように進めていけばよいか。本人は意識ははっきりしている状況です。辛い、痛い、助けてと訴えます。上司はじめ他の職種の人たちは年だから入院はさせず自然にいかせてあげたらという...

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現在看護専門学生2年生で、看護過程の展開の実習6日目です。(２週間ほどの実習)受け持たさせて頂いてる患者さんは、股関節と右手の拘縮が強く寝たきりの方です。体位変換やケアの為に少し体を動かすだけでも「痛い！痛い！」と叫ばれます。(普段はあまり言葉を発せられることはありません。) 先日、看護師さんと共に全身清拭と寝衣交換を行った際のことです...

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私は根回しとマネジメントは違うものだと思うのですが、みなさんはどうお考えですか?確かになにかを行うときに、周りを固める意味では根回しも必要だと思います。根回し・・・と言う言葉自体がよくないのかも知れません。看護部長が根回しが私の仕事!って会議で言い切っていて、看護部長ってそれだけが仕事でしょうか?実際部長は、一番身近な現場の師長やスタッフ...

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こんにちは一年目の新人看護師です。サーフロを五月から1日平均3〜5人でやってます。成功率は0%が大多数、調子がいい日は80%成功する時もあるけど、たまにだけです。まったく入らなくなった日が続いたので手技を見直してもらい、家で毎日何十回も手技の練習をして望んでも、緊張してずれたり、血管選択もいまいちつかめず、突き破ることが多いです。腫らして...

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今日から生後1カ月になる息子を育てている者です。私の失敗談です。息子は私と同じベッドに添い寝をさせているのですが、先ほどおむつ交換をして手を洗いに行くと、寝室から今までとは違う大きな泣き声が聞こえてきました。慌てて行くと、40cmの高さのベッドから、息子が転落をしていました。（本当に情けないのですが、まだ寝返りは大丈夫だろうと油断をしてい...

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日々の仕事が忙しく、超過勤務なんて当たり前状態になっています。そんな中、上から「早く、帰りなさい」命令が出ています。残業をしないようにといわれました。そんなこといわれても、緊急入院はあるは、急変は起こるはで、定時に帰れません。看護師の人数を増やしてほしいと思うくらいです。そんなこといっても愚痴になるだけなので、業務整理をしなくてはと考えて...

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要領が悪く仕事が遅い新人です。この時期になっても未だに夜勤が始まらず受け持ち人数も４人です。どうして要領が悪いのか先輩とも振り返りをしているのですが、状態観察やケアに時間が取られていることや自分への自信のなさが優柔不断を招いており結果として１日の仕事に余裕がなくなってしまっています。一つ一つの仕事がとにかく遅く（日常生活でもそうなのでもう...

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私は老健ナースなのですが、タイトル通りの状況の利用者さんがいます。片麻痺でＡＤＬは食事はリクライニング車椅子で部分介助、排泄はオムツの全介助状態です。離床の機会は食事時のみで、10時と15時に水分補給がありますが、ベット上でのギャッジアップで行ってます。ベットはエアーマット、車椅子にもデクビ対策の座布団を使用しています。瘡部は炎症症状はな...