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日々の仕事が忙しく、超過勤務なんて当たり前状態になっています。そんな中、上から「早く、帰りなさい」命令が出ています。残業をしないようにといわれました。そんなこといわれても、緊急入院はあるは、急変は起こるはで、定時に帰れません。看護師の人数を増やしてほしいと思うくらいです。そんなこといっても愚痴になるだけなので、業務整理をしなくてはと考えて...

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要領が悪く仕事が遅い新人です。この時期になっても未だに夜勤が始まらず受け持ち人数も４人です。どうして要領が悪いのか先輩とも振り返りをしているのですが、状態観察やケアに時間が取られていることや自分への自信のなさが優柔不断を招いており結果として１日の仕事に余裕がなくなってしまっています。一つ一つの仕事がとにかく遅く（日常生活でもそうなのでもう...

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就職して患者さんの死に心を消耗されたり仕事が覚えられない眠れないなど辛いことがありうつ病になってしまいました。(1年目の8月終わり)その頃には採血、サーフロでのライン取り、皮下注射、点滴の管理なども未熟ながらさせてもらえてましたが、休職になってしまいました今年4月から健康管理センターで仕事復帰し、8月からは午後は病棟のリリーフも行かせて頂...

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はじめまして☆2年目ナースで心臓外科病棟で働いてます。去年は辞めたい辞めたい思ってたのが少しずつやりがいを感じられるようになってきていました♪そんな中、先週ｲﾝﾌﾙ様の症状が出てその後喘息発作をおこしてしまいました。10年近く出てなかったので本当にきつくて…呼吸器科にかかると気管支の状態は45点、今まで苦しいのに慣れてたから気づかなかった...

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私は精神科で働いています。喫煙所が設けられているのですが、時間指定があります。例えば朝のラジオ体操後ＯＴ活動している人のためを思ってなのか？１０時１０分から２０分のわずか１０分の喫煙時間がありますす。ＯＴの加算をとりたいのはわかりますが、喫煙は皆様のところでどのようなやり方をしていますか？あと、灰皿の汁を飲む異食行為をする患者がたまにいて...

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私は26歳の病棟ナースです。昨年末業務中に怪我をし現在休職中です。経緯は、ナースコールがなり、他スタッフがコール対応。聾話者の方のため私が訪室。転倒されておりすぐに応援要請。コール対応したナースと介助時、突然そのスタッフが何も言わずにその場を立ち去り、患者様がたをれかけた為、とっさに自分の下肢で支え負傷。立つのもやっとの状態ではあったが、...

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2年目看護師です。新人さんはうちは日替わりで指導者がついて教えられています。（自分の時もそうだったのですが）うちの病棟にも現役で看護学校に入った私より2つ年下と4〜5つ年上の人（二人とも女の子）が入ってきました。わたしは指導者ではないのですが、新人さんとの関わりは多かれ少なかれ当然あります。そこで、新人さんに対してちょっとした悩みがありま...

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私は老健ナースなのですが、タイトル通りの状況の利用者さんがいます。片麻痺でＡＤＬは食事はリクライニング車椅子で部分介助、排泄はオムツの全介助状態です。離床の機会は食事時のみで、10時と15時に水分補給がありますが、ベット上でのギャッジアップで行ってます。ベットはエアーマット、車椅子にもデクビ対策の座布団を使用しています。瘡部は炎症症状はな...

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ちょっとわからないので教えてくださいm(_ _)m状態急変した患者さんが、酸素飽和度低くて換気するってなったとき、気切されていても第一選択はアンビューなのでしょうか？病室で、酸素もある状況だったのですが、自分はアンビューちょうだいと言われ、でも気切されてるし、ジャクソンリースのことかなと思いジャクソンを渡しましたが「これはジャクソンリース...

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私の職場の同僚(60歳パート)が、３日前から眼鏡からコンタクトレンズに変えてきました。「眼鏡はくもるし、不便だから。」と言って、「眼鏡はダサいし」「私、正看護師だから、やっぱり若々しくいたいし」と笑って言ってました。ちなみに私は准看護師で同僚よりも30は若いかな。同僚がコンタクトにしてから３日経ち、出勤してから、何か元気がなく鼻水、鼻づま...