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昨年の秋に不眠が続き精神科受診したところ、うつ病と診断され休暇が必要となり約2ヵ月半休み病棟管理者と相談した結果11月末から復職しました。その事は主治医にも伝え「良かったですね」との言葉をもらっていましたが、今月半ばに看護部長から直接面談がしたいとの事で、面接したところ「復職することを主治医はなんと言っている？」「貴女のフォローするのが大...

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みなさんにお尋ねします。一般病棟に勤務する看護師ですが、ここ数年、患者さんの対応に困ることが多くなってきました。納得いかないことがあったら、すぐに怒鳴る患者さんや、無理難題を言う人が増えてきて、心身的に的に疲れてしまいます。もちろん、医療者側がきちんとできていないことに対して言われることは当たり前なので、それは患者さんの言うことがあってい...

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私は看護学校３年です。私は夏休みに１度再実習を受け、そのときから精神的な症状が出始め、吐き気、頭痛、めまい、手の痺れ、腹痛、下痢などの症状が出ながら頑張りました。その後も実習中は先生に目をつけられながらも自分なりに頑張っていました。しかし、その後実習を２つ落としてしまい、それを実習中に再実習２つ目を先生につげられ、実習に行けなくなり、精神...

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みなさんはヒーリングというものをご存知ですか？ヒーリングとはエネルギーで心身に働きかけて生命力・自己治癒力を引き出し，治癒・回復を促すこと海外の病院では積極的にヒーリングを始めとする代替医療が用いられイギリスでは国家資格で病院で保険点数がとれるほど一般的なものですし、アメリカでもヒーリングタッチという看護師が開発したヒーリング法を用いる病...

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最近職場を変えたのですが、ガラス浣腸器を用いてバルーンカテーテルと畜尿バックの接続部をはずし、生理食塩水を注入する膀胱洗浄を行っています。 感染予防や閉塞予防といった側面も多少あるようですが、ほとんど日常的に行っている感じです。(明らかに必要がないと思われる患者が多いので･･･)バルーン交換を行うときは、交換する前に膀胱洗浄をしてから交換...

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上司への対応に困っています。こんな上司だったら、みなさんはどのように対応していますか？　いい案があたら、教えてください。（できれば、アドバイスでお願いします。“私も同じ！”っと文句を同様に書くのはご遠慮下さい　よろしくお願いします。）仕事の内容柄、上司と私の2人きりで部屋にこもって仕事をしていることが多いです。問題の上司ですが。仕事を自分...

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初投稿です。ナースコールが頻回な患者の対応について、相談させて下さい。気管切開術を受けた高齢男性。認知機能の低下は全くありません。筆談や指差しで、自分の要求を伝えることが可能です。聴力の低下も無い為、コミュニケーションは良好といってよいと思います。回復期は過ぎリハビリ期の段階なのですが、本人に意欲が無く、離床を促しても拒否をするばかりです...

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毎日新聞社 6月20日(水) 配信准看護師：養成廃止方針　県立専門校、来年度入学で終了　補助金も１４年度限り　／神奈川　黒岩祐治知事は１９日、既に表明している准看護師の養成廃止方針について、来年度の入学生を最後に県立専門学校での募集を停止し、その枠を看護師養成に振り替える考えを示した。医師会などが運営する准看護師養成専門学校への補助金も...

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長らく社会人生活を経て看護師を目指すために専門学校のレギュラーに行った者、他分野で大学卒の学生です。本格的な実習がはじまり、忙しい日々です。クラスは社会人が多いですが２つのタイプに分かれます。すなわち看護助手経験が長い、または介護職員経験が長い人たち、もう一つはまったく他の分野から来た人たちです。先日帰校日のグループワークの中で現役の若い...

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第２新卒で大手の転職紹介会社を利用し転職活動中です。今度とある病院を受けるのですが、口コミが悪評ばかりで気になっています。（入職初日で情報収集もできず受け持ち持たされた、離職率が高いため業務量が多い、看護師長が感情的で酷いなど）転職会社に相談すると、あくまで口コミだから実際の目で見て確認することを勧められました。また、面接担当の看護師長に...