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認知症の判定に使用する基準（スケール）について検討中です今までは長谷川式を行っていましたが医事のほうから「加算の取れるスケールを用いては？」との意見がありました長谷川だけでは十分判断出来ない点もあるので、これを機会に今、色々勉強したいますがいったいなにを使用したらよいのか迷っています。高齢者の看護を主にされている方で、良いスケールをご存知...

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来年、47歳になる男性の准看護師です。実は来年度進学するかしないかで迷っています。進学して正看の資格はほしいと思いますが、進学するとなると数百万はかかるし、60歳で定年退職をむかえるとなるとあと十数年しかはたらけないし、本当に迷っています。ここで学費と生活費で大切な預金を使い果してしまうのも怖く感じますし、准看でお金を貯めるのも堅実なのか...

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第105回看護師国家試験を受けましたが、自己採点の結果、天変地異でも起こらない限り受かってないと思う結果でした😿これまで准看の試験に向けての勉強はしてなかったのですが、19日にある試験には何とか合格したいです。准看試験に向けての勉強とは、具体的にどういう事をしておいたら良いでしょうか？アドバイスお願い致します:(´◦ω◦｀):今のところ私...

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第106回の国家試験を受験する予定です。成績は悪く下から5番目ぐらいで、必修は平均37点、一般状況は160点代です。過去問を解いたり、解説をじっくり読んだりと、1日6時間ほど勉強をしているつもりなのですが、結果がなかなか結びつかずかなり凹んでいます。全般的に苦手で得意と思える科目もありません。このままだと合格できないんじゃないかと思ってし...

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こんばんは。現在一年の学生です。父が末期のがんであることがわかり、ホスピスについて詳しく調べていくうちにホスピスへ就職し、痛みに苦しむ患者さんへのケアをしたいと思うようになりました。現在私のすむ地域にはホスピスを持つ病院がいくつかありますが学校を出て新卒で採用はしてもらえるのでしょうか？精神的にもつらい仕事であるとは思いますが、私の目指し...

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みなさんの職場では職場会議はどのように開いていますか。私の職場では、職責者がいるのですが、月に一回も会議を招集しません。その日その日の担当も職責が決めるのですが仲の良いメンバーと個人的に相談して決めています。年末年始の休暇の取り方なども職責と個人交渉で決めているようです。職場の運営にメンバーとして参加できないのは当たり前なんでしょうか。な...

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わたしは今、3年制専門の2年です。ストレートで入っています、わたしは卒業したら、就職したいと考えています。でも、わたしは高３(18歳)のときに、発作を起こして、"てんかん"という診断結果が出ました。今は薬を服用していて、発作が起こることはまったくなくて、これからどんどん薬を減らしていく方針で今治療を進めています。一般的には、差別なく就職で...

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新人看護師１年目です^^改めて看護とはと考えてみましたがまだはっきりしたものがありません教材をみるとナイチンゲールが唱えている看護が最も有名だと思います個人的には患者が満足いく生活が送れるように援助すると考えますが援助中毒になるのは良くないと思います患者の自立を促すために何もせず安全を確保し見守っていく事も大切だと考えます以上が私が考える...

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友達って言っておきながら、裏では平然と悪口を言ってたり嘲笑っていたりする人が私の学校では多いです。そのせいか私は学校の同級生をただ学年が一緒の人、としか思えません。そのなかでも私が友達と呼べる人はいますが、どうして友達を大切にしないのでしょうか？😵また、自分の困ってるときは周りの人に助けてもらっているのに、その逆をしない人とか恩を仇で返す...

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私の上司は、お気に入りの看護師には仕事や希望休を優先的にして、その他上司があまり良く思っていない看護師さんは「この日は無理」と却下。上司も人間なので感情が有りますが、何でもその看護師の言う事を全て本気に受けるので、違う事を上司に言って「知りません」と言ったら「私はそう聞いたの」と嘘情報を流され困っています。どう対処したらいいのでしょうか？...