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(1)同日中に複数回評価があった場合、1番高い点数を採用するとのことなのですが、理由がわかる方は教えていただけますでしょうか。(2)(1)で触れた「1番高い点数」は、A項目とB項目それぞれで判定するのでしょうか。　例：A2点、B1点→A1点、B3点に変わった場合、「A2点、B3点」とするのでしょうか(3)同日中に複数回基準以上人数を集計し...

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初めて投稿します。8年目の看護師です。去年から新人教育へ関わることが増えました。今年は二年目フォローの役割を課されましたが、委員会や看護研究など他のことに手いっぱいで、大事な局面で関わりが疎かになりました。具体的には、ターミナル患者への関わりが初めての二年目に、あまり声かけや指導ができていませんでした。二年目の男性看護師、いや誰もがそうな...

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はじめまして。私は三年間の専門学校に四年（一年を２回、二年を二回）いってる二年の学生で、先月成人２の実習がおわり、評価はＤで不合格でした。また、学科を二つ落ちており、学年が上がっても、三年を二回やることになります（学科が終わってないと三年の実習を受けれないため） 幸い、成人１は受かってるため再実習はうけれると考えてましたが、学校より、受け...

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今晩は。皆様の職場でなら、どういう対応が考えられるかを教えていただきたく投稿しました。文章が感情的になっていましたら申し訳ありません。同僚から「怖くてその場で指摘できなかったけど、A先輩が拒薬するB患者さんを殴っていた」と相談がありました。患者さんに何度か尋ねると「叩かれた」ととぎれとぎれに言われました。理由は「わからん」とのことです。た...

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私の勤めている病院では、患者さんの内服薬の管理方法をほとんど看護師の主観で決定しています。それもあってか、自己管理のはずが内服できていなかったという事例もあり、アセスメントのツールを使って統一された視点で評価をし、内服薬の管理方法を決めようということになりました。そこで、アセスメントのツールを作成することになったのですが、調べているとJ-...

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もうすぐ2年目になります。わたしの病棟は毎年1年目の誰かを集団でいじめて辞めさせるというのを繰り返しています。わたしの同期も異動や退職になり半分がいなくなりました。最近、いじめの対象がいなくなったからか私にその刃が向いているような気がします。悪口はしょっちゅうです。先輩がやっていてもおおごとにはならないことを一年目がやると個人的に反省文を...

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循環器病棟で三年間勤務して、仕事が大変ですけど、スタッフたちは協力しながら一緒に頑張ってきました。助産師になろたくて、思い切り退職して、総合病院の産科病棟に転職しました。 転職して3日目より受け持ちになって、一週間後日勤帯産後褥婦10人〜15人✖︎2(赤ちゃんも一緒に受け持ち)です。死ぬほど忙しくて、昼休憩なし、昼ご飯を食べれず頑張って...

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交通事故で右大腿骨骨幹部骨折と右中心性股関節脱臼を受傷した41歳の男性患者さんの担当になりました。直達牽引をしていて、先生の指示はベッド上安静、ギャッジアップ30度までです。排泄時おむつ設定となっていたのですが、中年の大腿骨骨折なので差し込み便器でもいいかもと思い、先輩に提案したところ、「あなたはわかってない。」「わからないのに余計な提案...

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病院の窓口である外来で、検査の結果診断がなされますよね？その結果により、治療についての説明が行われ、患者側は情報提供を受けた上で治療の選択をされる。積極的な治療を選択された場合、入院若しくは外来で行われると思いますが・・・。例えばがんや難病といった疾患の場合、外来でどの程度予後の説明が行われるのでしょうか？在宅療養者の訪問看護を行っている...

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心臓ｶﾃｰﾃﾙ業務につくようになって１年とたってませんが、看護師として一人立ちし、医師や技師,業者の方からも色々と教わりながらついています。そして、最近ますます心ｶﾃに興味が出てきました。しかし、私の病院では心ｶﾃだけでなく、その日その日で業務が割り振られます。心ｶﾃ以外の業務が割り振られることが多く、心ｶﾃ業務につくときは 忘れかけてい...