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中堅看護師です。現在の病院(急性期病院)にきて8ヵ月、前の病院とのギャップに驚いています。まず、採血・ルート確保・ポート穿刺・尿道カテーテル留置などがありません。もう少し広範囲でいうと医師の処置の介助(ドレーン類の挿入介助、動脈血採血介助など)や、人工呼吸器の管理・重傷者の全身管理・急変対応もありません。それらの技術が全てではないのは理解...

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私は今実習に行ってるんですが、実習に行く度に自分はなんの為に看護師を目指しているのかが分からなくなります。最近は患者さんのために看護を行うことができません。患者さんのことを見てるはずなのに患者さんのための計画がかけないのです。実習メンバーからもほとんど見放されている状態で、声をかけると嫌な顔をされます。先生に相談したら、看護計画はあなたが...

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遅番で出勤し、遅出は患者を受け持ちません。その状態である患者の腹腔穿刺を頼まれました。実施前、中、後のバイタルは受け持ち看護師がやるものだと思っていました。しかしそれも人によっては違い、先輩によっても違いました。教えてくださった先輩は腹腔穿刺だけ入ってそのまま受け持ちに患者さんをもうし送る形のやり方でした。それをそのまま頼まれた先輩から実...

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現在の職場の環境について相談させてください。結婚に伴い6月に転職し日勤常勤で働いています。看護師7年目です。就業規則は8時半～17時、休憩時間1時間です。現在の病棟は半年前にパートナーシップが導入されたようです。パートナーシップ反対派のスタッフの退職や出産ラッシュに伴い現在、規定より１２人ほど看護師の人数が不足した状態です。時折、他部署よ...

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新人看護師です。四月から病院で勤務させていただいています。1ヶ月が立ち振り返ってみると、『私は何をやっていたのだろう』と何もできなかったことに気づきました。毎日休まず、遅刻せず出勤して日勤業務を行っているのですが先輩看護師の後ろをパタパタとついていくだけで、何をやればいいのか、どうすればいいのかわからない日々を過ごしました。清拭や洗髪、寝...

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障害者自立支援法が今年の4月から一部施行されて、この10月1日から本格的に施行されます。聞いた事はあると思いますが、中身、知ってますか?障害者の自立を支援する法律と思いませんか?実際は違います。支援費制度がスタートしてからは、障害をもった利用者は自分のライフスタイルに合わせた時間やサービスの内容を設定する事ができ、ガイドヘルパーのお陰で、...

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私は経験10年くらいのナースで今の職場には6年くらいいます。最近副看護師長からうけた出来事を聞いてください。長文です。看護研究の時期で、部署では抄録やパワーポイトなどをメンバーに見せてアドバイス等を受けることが通例となっています。見やすさや伝わりかたを確認するためです。私のときもそうでしたし、わりとボロクソに言われパワーポイトをほとんど変...

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毎日新聞記事から『島根県益田市の診療所「おちハートクリニック」(越智弘院長)が、糖尿病患者から微量採血するための医療器具の針を患者37人に使い回ししていたことが分かった。県が21日、発表した。因果関係は不明だが、うち1人がB型肝炎ウイルスを持っていた。県は同クリニックを行政指導するとともに、今月中にも立ち入り検査する。 県医療対策課による...

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４月に入社し、もうすぐ１年経ちます。いま仕事をやめるかどうかで悩んでいるので相談させてください。病棟は循環器科で、必要度・介護度も高く毎日忙しい病棟です。教育担当の先輩も丁寧に教えてくださり、勉強にはなっているのですが、ベテランの先輩（看護師歴２０年近く）の存在が圧倒的であり、その人達の機嫌が悪いと病棟の雰囲気は最悪、機嫌をとるために気を...

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ある先輩の仕事が雑過ぎ、また患者さんへの対応も倫理的に良くないと思われるようなことが多く、考えさせられる事が多いです。療養病棟で夜勤は看護師１人助手1人です。患者さんはほとんど意志疎通ができない方ばかり。まず、先輩はほとんど夜勤なのですが、とにかく薬の飲ませ忘れが多い。夜勤2回に1回は、ベッドや配薬箱に落ちていたり、配薬箱の中にそのままあ...