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新卒で今の病院に勤めて２年目になります。といっても１年目の６月に白血球減少＋持続する高熱と原因不明な病気にかかり、復帰したのが１年目の９月なので事実上働いた期間はまだ１年たってません。が、求められることは同期と一緒で比べられる毎日で早く追いつこうと必死になってミスだらけでした。そんなときプリセプターから「ゆっくり自分のペースでいい」と言わ...

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初めて投稿します。准看で現場で働いて１０年以上経過しました。ずっと療養型病床に勤めています。２１歳新卒から働いていたところは６年ほどで、介護保険病棟でお局になり、ずっと最年少で年上の人の指導とか役職ついていないのに管理職とかしていて、それに疲れて、事務長ｻﾝの紹介で今の病院へきました。そこでは医療保険病棟で、仲間やドクターに恵まれて患者様...

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こんにちは。4月から新卒で大学病院に勤めている新人看護師です。職場環境が自分に合わず、7月よりうつ病の診断をうけ、現在病気休暇中です。来月より休職期間に突入しますが、来月より復職するつもりです。ですが、私は現在の職場を辞めるかもしくは病棟異動を考えてます。そのため看護部や師長に度々面談をしてもらい辞めたい、それか病棟を変えて欲しいという旨...

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新人看護師です。帰るタイミングに悩んでいます。今は一人で何人か患者さんを受け持っていますがその日ごとにフォローについてくれるプリセプターのような看護師さんがいらっしゃり、基本的にはその方と同じ時間に休憩に入ったり、帰っていいよと言われてから帰るようにしています。しかし今日は病棟がバタバタしており私には特定のプリセプターが付いていませんでし...

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整形外科クリニックに勤めて1年になります。以前までは総合病院で10年勤務していました。整形外科クリニックのリハビリ室の業務を改善したいと考えご相談です。リハビリ室は干渉波やマイクロ波等電気治療を行なっています。運用として、受付の人がリハビリ箋を持って来る。そのリハビリ箋がリハビリ室に到着する前に患者様がリハビリ室に到着する事が多々あるので...

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後輩の仕事について悩んでいます。後輩は、精神面でトラブルがあり、現在、私のいる部署に移動してきました。現在、精神面は落ち着いている…と言うより、やや高めに経過しています。しかし、他のスタッフもどう扱っていいのか悩んでいます。まるで腫れ物を扱う感じで。彼女は当部署にいる専任の男性スタッフを好きになってしまったようで、彼と何とか一緒の空間にい...

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今、休職中です。二人目出産を機に、以前務めていた病院を辞めました。ブランク3年目です。一人目の時も出産を機に退職しました。その時は4年のブランクを経て復帰しました。夫が転勤族のため、結婚してからはパート勤務でほぼ外来やクリニックで務めています。再来年あたり、二人目が幼稚園に入るのを機に、再びパートから復帰したいと考えています。今のところ、...

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2年目看護師です。2年目看護師が生意気に何様だと思われるかもしれませんが、真剣に悩んでおります。2年目になり業務の流れなどがやっと先輩たちに少しずつしがみつけてるかなぁ？と思い始めています。しかしまだまだ知識やアセスメント能力、効率よく回ることなどはうまくできません。そんな中一年目が入社してきました。一年目の時先輩からの態度で辛い思いたく...

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看護師3年目、職場を変えて1年目です。最近の悩みが仕事が終わるのが遅いことです。勤務終了は17時半ですが、最近は19時超は当たり前。21時まで記録したこともあります。元々前病院でも仕事終わるのが遅くて先輩にタイムスケジュールを立てろ、と言われていて、今も立ててはいますが。受け持ちが10人として1人5～10分として40分少々で検温や点滴交換...

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看護の世界は特にパワハラが多い世界だと思います。それもただのパワハラではなく最大級のパワハラ(仕事をできなくする等)が多いように思います。原因として、看護学校で法律について深く学ばないことから上司も後輩も訴える＝裁判だと考えており、「どうせ訴えることはできないだろう」「裁判にはお金も時間もかかるから」と八方塞がりになってしまうのだと思いま...